华为秋招开始了吗?如何投递,投哪个岗位?

华为官网于7月26日开启了秋招投递通道,标志着华为2025届全球校园招聘已经正式开始了。现在正是秋招投递的黄金时间,现在投的同学将能赶上所有笔试、面试的场次,可以选择自己方便的时间参加。

那么如何投递呢?
一般投递华为最好找一个负责任的HR联系着,因为笔面试时间、部门、base地等的协调都需要HR的参与(疯狂推荐本人),HR会告诉你有以下几个投递步骤:
step 1.登陆华为招聘官网;
step 2.创建自己的简历,注意信息别填错了;
step 3.选择“校园招聘”一“应届生”/“留学生’
step 4.岗位选择: 按自己的意向选择合适的岗位,需要先选一个大的岗位方向再选具体的岗位,比如“软件开发工程师”-“嵌入式软件开发工程师”
step 5.部门选择:只能选一个,先选一级部门再选二级部门
注意:选好岗位,在选部门的时候下面会出现几个城市,城市的意思是该部门该岗位在哪些城市有hc,要看下有没有自己想去的城市,不然后面无法选择这几个城市之外的了。

华为那么多岗位,那么多部门,该投递哪个呢?
这是一个需要综合考虑自己需求才能答好的问题。一般而言考虑城市、部门、岗位就行了。
1. 城市:这是毕业后很长一段时间要生活的地方,必须是自己能接受的城市有hc才行;
2. 部门:要重点考虑部门所在行业是不是有前景,前景不好或不明朗的行业,加入了工作可能不会很顺利。
3. 岗位:岗位决定着自己以后干什么,最好选择自己有兴趣,能长期干下去的岗位;比如想从事C++开发,那岗位一般就是软件开发-通用软件开发、软件开发-操作系统开发等。具体做什么还得结合“部门”这一选项定;

我当前所在的部门是ict-计算产品线,是华为打造的继通信领域之后又一主航道产业,计算产品线主要做两款产品鲲鹏和昇腾,其中昇腾是专做Ai的部门。我们昇腾在上海和杭州有很多大模型相关的算法研究,训练推理优化,以及深度结合昇腾NPU的CANN基础软件开发,训练推理框架及工具开发等。能接受base上海/杭州,又对人工智能的研究及落地感兴趣的同学,昇腾绝对是一个很好的选择,加入朝阳产业,每个人的发展机会都会很多。
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避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
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