AI芯片领域招聘，大量hc可内推

电子信息工程实习时，遇一“ 神奇” 需求：要让设备在极短脉冲下精准采集信号。查资料、调参数，熬了几个大夜，终于让波形稳定。本以为大功告成，结果测试时，因同事误碰接地，系统直接 “ 罢工 ” 。重新来过的崩溃里，却也悟到：电路的奇妙、代码的韧性，都是成长印记，这波 “ 折腾 ” ，也算和牛友们共有的奇妙故事啦～

一、关于理想汽车 作为中国领先的智能电动汽车制造商，理想汽车始终以技术创新为核心驱动力，在增程式电动系统、智能座舱、自动驾驶等领域持续突破。公司秉持"创造移动的家，创造幸福的家"的理念，高度重视技术人才的选拔培养，笔面试环节深度考察候选人的专业能力和工程素养。我们结合理想最近几年的真题，给牛友们最高效的理想笔面试备考指南。 二、笔试试卷组成（岗位方向详解）    岗位方向 试卷结构 选择题核心考点     软件方向 10选择 + 2编程 数据结构/算法/操作系统/网络/数据库/C++   算法方向 10选择 + 2编程 机器学习/深度学习/Python   测试/测开方向 ...

有没有同学想留西安，对华为半导体感兴趣的，投身昇腾AI、鲲鹏CPU等平台软硬件解决方案的研发与创新中

我遍览群书，发现关于程序员的面试技巧，好的建议其实并不多。1.给自己写一份非常专业的简历我的建议是，如果你想增加自己的入选机会，那最好还是花点钱制作一份专业的简历。相较于你将来可能得到的巨大收获，这真的只是一个小小的投资。2.研究面试官当我联系程序员来面试的时候，我总是会事先发电子邮件给他，并附上我的名字和博客地址。但是让我惊讶的是，当我给他面试的时候，他竟然对我还是一无所知。再举个正面的例子，我在面试时也碰到过这类开发人员，甚至能对我以前写的一篇博客或者做的教学视频上面的内容侃侃而谈。你说我会推荐哪个？面试官也是人，也会有人性的弱点和特点。Dale Carnegie曾说过，要让别人对你感兴趣...