27届第一次日常实习 紧张焦虑

2026年1月21日下午，这是目前经过的最难受的一次面试，也是面试官较为抽象，比较难评。我原本就有点黑节子（看到网上之前有人说负面评论被影响），这次本来就没有投递，hr看到以前的简历来找的我面试，想着面着试试手毕竟实习结束后也很久没有面试了。开场：面试官貌似不知道这是啥岗位，问我是校招还是实习。。。。你们招的人你不知道吗？我请问了。自我介绍：开局就疯狂打断。刚说完名字和学校就打断了，说后面再说，开始面试把（在这里演我了，打断别人真的很没有素质的ok，在这里我就不想面了）开始问实习经历：我介绍了在前司做的事情，面试官听了一边说嗯。然后问我背景是啥，我说完了，又问我你刚刚说做了啥事情来着。。。。。。。。。 又介绍了一遍，开始上压力，问怎么做的，然后给我引起了另外一个他觉得相关的领域，我先说了这个领域不太熟悉，他说没事，现在想嘛。然后把我整个在实习中的问题带去不熟悉的地方，开始不断问还可以如何优化系统，大概想了几种答案。回复：可以但是不够好，最后貌似也没有给我答案。开始问数据库，也是抽象完了，问数据库为啥要用，索引实现原理（这个我会，不多说），然后问为啥索引要用这个原理，以一种从来没听过的方式问我，其实我答案在前面说了，但是又反复问，给我整不会了，全程完全脱离简历问。最后说答案我其实都知道，但是我知识有点散，要穿起来。回答：谢谢面试官，我会注意的。手撕无，问智力题。引导我回答，这点点个赞，but时间到了，让我自己想想，没给反问机会，直接断面试。体验：奇差无比，而且hr面试前跟我说了好几次，这个不是传统后端，是后端+ai agent。本人有大量ai agent工程和科研经验，所以才答应面试看看。结果啥都没问，问的也是抽象。貌似或者说根本没提前看过我简历，面试来也是迟到。并且感觉刚经历高强度工作很疲累。黑完了。

题目1：分词

两个都是项目管理杉川（4500五险一金）+10%绩效   根据KPI定（0/2/3/4年终）（深圳）蔚来（正常五险一金） （1-2.5年终）单月月薪低于杉川3k（上海）

面试题简述假设现在让你负责分析国内外短剧赛道的竞争格局，你会怎么构建一张全面的竞争地图？番茄小说在这张图中的定位策略？面试官想听的1、是否具备行业结构化分析能力能否把一个复杂行业拆成可分析的模块，包括市场规模、链路、玩家分类、竞争壁垒、机会窗口等。2、是否理解短剧赛道的本质多快好省、低成本制作、强情绪爽点、轻阅读、短时长、渠道驱动等。3、是否理解内容平台的战略选择特别是番茄小说如何利用流量、IP、内容资产切入短剧以及和抖音生态的协同关系。4、是否能给出可操作性的竞争地图不要求完美数据，但是要求结构清晰、分类合理、重点突出。面试回答举例如果让我分析国内外短剧赛道的竞争格局，我会按照行业结构-&g...