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immhj
05-19 00:00
石河子大学 golang
发布于重庆
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**研0现在应该干什么,求大佬指点
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爱吃肉的伊登在写日记
快手_java(准入职员工)
写考研分数的优势是?
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发布于 05-19 09:20
辽宁
暂无评论,快来抢首评~
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05-30 22:12
已编辑
门头沟学院 C++
暑期实习战绩总结。
BG 华五本简历挂:美团音视频美团软件开发工程师(后端方向)阿里妈妈研发工程师C/C++ *3个部门字节剪映小米网联软件开发工程师哔哩哔哩C++开发实习生(流媒体)一面挂:字节4次(因为是人才库里捞出来面我,所以忘记岗位了)腾讯PCG-QQ-客户端开发IEG-IEG品牌团队-后台开发CDG-腾讯广告-后台开发CDG-腾讯金融科技-软件开发-测试开发方向TEG-研发管理部-后台开发IEG-天美工作室群-客户端开发IEG-天美工作室群-游戏客户端开发二面挂:哔哩哔哩必剪CSIG-QQ浏览器|ima-后台开发三面挂:PCG-腾讯视频-软件开发-全栈开发方向已投不回未响应:华为京东offer:网易互娱游戏引擎开发流程中:PDD二面TPlink二面PCG-大数据平台-后台开发二面网易雷火客户端开发二面----------后面不想面了,就这样吧
投递小米集团等公司9个岗位
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05-21 16:20
湖南大学 运营
得物嘲讽字节,结果回旋镖射中自己
前脚刚嘲讽完字节,拉踩了一波后脚就被自家员工爆料,内部会对“投入度”进行考核排名所谓“投入度”,就是得物会统计员工键盘鼠标活动时间、飞书活跃时长、飞书文档活跃时长、WiFi/VPN连接时长等。以此评估员工的工作投入度,并进行排名,投入度低的员工会被警告。据说,得物从2023年下半年开始应用这套管理工具,将绩效和产出及投入度绑定,而且会拉全集团同职级的人来对比数据。并且将在Q2季度起,将投入度作为评定高绩效和晋升的重要考核因素。但只考核牛马打工人,领导不参与哈~但说真的,把绩效和码字敲键盘的强度挂钩,一定会有人作弊刷时长,员工可以通过“假装忙碌"来刷数据,最后就是“劣币驱逐良币”,得不偿失。大厂...
Xanadu13:
那只能狠狠写自己的开源项目了
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05-20 15:05
重庆人文科技学院 技术支持工程师
找工作找工作
找工作找工作,咋就找不到工作,求捞,求佬指导
在找工作求抱抱
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05-16 22:05
门头沟学院 硬件开发
唉 想明白了
自己不是爽文主人公,人生也不是小说,接受自己只是一个普通人,努力学习也不会逆袭,没在高中好好学习 出发本身就晚了,看到各种双非进大厂,我就安慰自己都是为了卖课的 我相信肯定是有进的,但只是少数派,毕竟如今是92遍地走的天下,大厂不需要我这种寒门,自己还是认清现实,夯实技术基础,努力找找中小厂,后面一步一步来吧,暑期还有秋招还有春招还有社招,人生存在很多机会,希望自己是能够把握住机会的人
找工作的破防时刻
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05-30 21:14
武汉大学 Java
实习求意见
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bg9本offer1:一直在学java,意外面上了AOI缺陷检测算法实习生,是个生产半导体缺陷检测设备的中小厂,过去之后有人带着学习和干活。面试官说视觉算法相关的东西先学两个月,后面再上手写,产出多了以后可以要求涨工资。hr的意思是培养实习生,感觉应该转正机会很大,比JAVA有前途些。(base武汉,家人也都在武汉)offer2:金山云星云训练营,培训班性质,不接触真实项目。一个月后考核一次,留下后再待一个月,听说转正概率很低,而且转正面试也是跟直接秋招差不多。没有产出,所以如果没留下实习经历不好包装还有一点,金山那个总部要通勤单程一个半小时,算法实习只要三十几分钟
投递金山云等公司9个岗位
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研一研二对比
接好运
已老实
有没有学长
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