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投的算法岗，一面二面结束了，本来问面试官说就二轮技术+一轮hr，怎么还突然线下综合面了，有大佬知道都面些啥吗，是线下hr吗

📍面试公司：虾皮🕐面试时间：8.26💻面试岗位：后端开发❓面试问题：1.协程2.一致性哈希使用场景3.nginx负载均衡，惊群4.服务器发现许多状态为TIME-WAIT等请求，如何定位，解决5.rocketmq.为什么选它，如何保证消息不丢失6.mysql慢查询排查。mysql用了索引，但还是不能在规定时间内执行查询，怎么办？7.智力题：两个袋子，红球白球各50，随机取，怎样放取到红球的概率最高8.代码：链表复制🙌面试感想：八股很难，项目基本没问，实习基本没问。被拷打哭了

9.5的时候拿下了一个中小厂的offer，但是要求提前实习，我问过具体的东西，比如实习时常，实习薪资等等。实习时常听他的意思是要一直实习，除了下半年做毕设答辩的时候会给你一段时间，其余时间都要实习。他们家开的正式薪资我觉得在中小厂算高的了。现在马上到了要约定好去实习报道的日子了，现在很纠结要不要去实习，怕再往下拖实习时间的话这个offer就没了，但是手上还有很多有在流程中的面试，规模和知名度都是比这个中小厂大的。求牛客的佬提一些建议。

薪资谈判的重要性薪资谈判是求职过程中的关键环节，直接影响到你未来几年的收入水平和职业发展。掌握有效的薪资谈判技巧，不仅能够获得更好的薪酬待遇，还能体现你的专业素养和自我价值认知。薪资谈判的价值经济价值：直接影响收入水平和生活质量职业价值：体现个人能力和市场价值心理价值：获得应有的认可和尊重发展价值：为未来跳槽建立薪资基准薪资谈判的时机最佳谈判时机：收到口头offer后HR主动询问薪资期望时面试官表达录用意向后正式offer发放前避免的时机：面试初期就谈薪资还未确定录用意向时在技术面试过程中已经接受offer后薪资谈判前的准备工作市场调研1. 行业薪资水平调研调研渠道： 在线平台： - 拉勾网、...