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给你点了个赞的小白很爱刷美剧
2022-03-28 10:45
门头沟学院 集成电路IC设计
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2022-03-28
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 126 道
每日监督打卡
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06-01 19:53
武汉市武钢三中 产品经理
非985/211毕业生的求职通关手册:从简历被筛到拿下心仪offer
如果把校招比作一场马拉松,非985/211背景的学生大概是从靠后的起跑区域出发的。前方的拥挤和筛选标签的客观存在,都会让这段路程多出一些额外的阻力。但赵迟用五个月的完整求职周期证明了一件事:起跑位置不决定终点,真正拉开差距的,往往是跑起来之后的配速和路线选择。这五个月里,他投递了上百份简历,经历了从群面被碾压到终面主动掌控节奏的转变,最终收获了两份满意的offer。以下整理的经验,不是逆袭的励志故事,而是一套他从实战中拆解出来的可复用打法。一、重新理解简历:不是写你做过什么,而是写你能解决什么赵迟的第一版简历做了足足两周。他把自己大二当班干部的经历、大三参加校园创业大赛的奖项、甚至暑假做家教的...
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06-03 14:51
广西大学 算法工程师
小米 AI Agent 一面(暑期)
1. 自我介绍2. 为什么要通过微调模型来做代码生成?为什么不用纯 prompt 或 spec coding?答案:纯 prompt 和 spec coding 确实可以提升模型在单次任务上的表现,但它们更多是推理时约束,解决的是“让模型按要求做事”的问题。微调解决的是模型行为分布的问题,比如固定代码风格、内部框架 API 使用习惯、异常处理模式、日志规范、单测模板、目录结构约定,这些如果全部靠 prompt 塞进去,成本很高,也容易在长任务里被稀释。在缺陷修复 Agent 里,我选择微调不是为了让模型记住业务代码,而是让它学习稳定的工程动作:先读测试,再定位调用链,再改最小范围,再补回归测试...
AI-Agent面试实战...
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05-18 18:47
湖南涉外经济学院 Java
大四0实习现在才找工作,是不是没救了?
各位前辈好,先说声抱歉,可能又是一篇“求骂醒”的帖子,但我真的需要一个方向。我的情况比大多数人都糟糕:双非软件工程,大四,马上毕业了,0实习经历,0工作经验。秋招根本没参加,原因很傻——我一头扎进了一个自己觉得“挺有意思”的项目里,天真的以为把项目做好工作自然会找上门。现在春招也快结束了,我才如梦初醒,发现简历投出去基本石沉大海。我没有什么能拿出手的背景,唯一能说的就是这个从后端到前端全栈独立开发的电影推荐平台。我知道在各位前辈眼里这大概率就是个小玩具,但我确实是下了功夫去琢磨的,它不是什么网上扒的代码,下面这些是我自己琢磨并落地的东西:项目概况:Spring Boot + MyBatis-Plus + Redis + JWT + MySQL + Vue3(前端是AI辅助生成的)我自己觉得花了心思的几个点:1. 推荐算法落地:没有照搬别人的推荐逻辑。我是基于用户多维行为数据(评分、收藏、浏览时长)去计算标签权重,然后用“评分×log(热度+1)”的公式做加权排序;冷启动场景用热门数据兜底。推荐结果用Redis的ZSet缓存,用户行为一变化就主动删缓存触发重算。2. 缓存体系设计:不是那种“面试八股文背完就扔”的表面理解。我实际遇到了缓存穿透和击穿的问题,然后自己用空值缓存+逻辑过期去解决。热门电影定时预热、批量查询用multiGet减少IO次数,还封装了MyCacheUtils通用模板,让整个项目其他模块也能复用这套缓存逻辑。3. 并发与一致性:用Redis的SET NX EX实现了收藏/点赞的分布式锁,key精确到“用户+操作对象”级别,不是粗粒度的一锁全锁。异常回滚时Redis和MySQL数据一致性问题也思考并落地了。验证码的原子性校验用了Lua脚本来保证。4. 性能是真实数据:我用JMeter做了2000并发的压测,引入Redis缓存体系后,推荐接口平均响应从6466ms降到155ms,吞吐量翻了一倍,缓存命中率干到98%以上。这些数据不是编的,是我自己反复调优跑出来的。说实话,做完这些的时候,看着压测报告我是挺兴奋的,觉得“这也算出活儿了吧”。但现实是,0实习好像成了我简历上的原罪,很多公司直接筛选条件就把我过滤了。所以我想跪求各位前辈指点我几个问题,每一条我都认真看、认真执行:1. 关于简历:0实习的应届生,还有资格谈“项目亮点”吗?我这项目,是不是在专业面试官眼里就是一个“低配版培训项目”?如果这个项目还有救,该怎么在简历上呈现,才能让HR或者面试官至少愿意给我一个电话面试?如果没有,一个0实习的应届生到底该在简历上写什么?2. 关于面试:如何用项目细节证明“我虽然没实习但真的能干活”?我挺怕面试官看到我没有实习经历就直接失去兴趣。真到了面试那一步,我该怎么引导对话,用上面这些技术细节去对抗“没实习=没工程经验”的刻板印象?比如缓存那块,怎么从“我解决了击穿”讲出一个有技术判断力和工程思维的完整故事?3. 关于求职策略:错过了黄金窗口期,现在该冲什么样的公司?大厂我肯定不奢望了。现在这个时间点,我应该去投那些小公司和外包吗?要不要把薪资预期降到最低先入行再说?对于0实习的应届生,什么样的公司是真的有机会让我进去学技术、积累经验的?4. 关于未来:如果现在直接找不到工作,我该怎么办?这段时间我想好了,如果实在是找不到研发岗,我要不要去干测试或者运维先入行?还是找家小公司被压榨一年攒个经验?还是干脆先找个其他工作边干边学等下一轮秋招?我什么建议都能接受。我知道自己起步晚了,代价得自己扛。现在唯一能做的就是面对现实,然后找到一条最有可能逆袭的路。希望前辈们能给我指个方向,即使简单几句“没救了”或者“还能救,去做XXX”我都非常感激。
jiestart:
这简历肯定没面试的,你得包装个实习再加一个agent项目才有希望
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06-01 09:13
武汉大学 C++
要进大厂需要学到啥程度才行
不吹不黑,就讲讲我自己看到的。2024届本科上岸,目前在上海张江某原厂写BSP,裸机/RTOS/Linux内核都碰,年包税前45w base。在这一行不算多猛,但摸爬滚打这一年多,多少有点东西可以聊。背景前情学校是某985的异地校区,大一大二参加过一些嵌入式比赛,成绩一般般,主要是给简历凑点东西。那段时间其实心思在C++上,琢磨着转互联网。大三才意识到该找实习了,套了个模板把简历填完,海投几天捞了几个offer,最后去了北京某RISC-V厂——虽然进去之后做的还是ARM SoC那套。本来想拿转正,但卡在本科学历上没成,刚好赶上九月,干脆回学校冲秋招。那时候手里已经有几个offer兜底了,心态没...
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