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夜笙丿
2020-11-08 00:14
门头沟学院 运维工程师
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2020-11-08
在牛客打卡395天,今天也很努力鸭!
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2025-12-29 14:06
阿里云_研发工程师JAVA(准入职员工)
阿里云内推,阿里云内推码
入职一个多月了,来分享一些landing的感受~ 整体说下:可以打85分,毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈,的确也会有些不舒适,但基本上是因为阿里和网易风格有差别,需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷,加班不严重,周末大家都安排自己的生活,可以安心放下手机,也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大,分工很细,人也很多,想搞清楚一件事情要对接好多好多人,要熟悉的流程也贼多,这个过程的确有些累,但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高,换句话说,老板只要结果,过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事,也会直接问我,“你对业务的价值是什么” 前...
阿里云成长空间 763人发布
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2025-12-29 17:23
西安电子科技大学 Java
频繁跳槽和稳定工作有什么区别?真的比稳定工作的人差吗?
前几日在在电梯里听见的谈论:“你这几年换了三份工作啊?”“嗯。”“厉害……也有点飘。”电梯门一合,扣好“草率”的标签,一整天都刮着风。与其争辩,不如换个叙述方式。今天不讲数据,讲一个三幕小剧场,把“稳定”与“跳槽”请上台,各自说话。第一幕|传统观念的回音墙父母视角:稳定=安全。“铁饭碗至少不饿肚子。”邻里视角:稳定=体面。“单位名片比名片上人名重要。”部分HR视角:稳定=可靠。“履历像一条直线,省心。”这些声音没有错,只是来自过去的经济逻辑:岗位稀缺、失败成本高、信息不透明。但现在的职场像一条不断分叉的河。你原地扎营可以,但也许更好的水草在拐弯处。“稳定”如果只是不变,那更像卡在河床上的一块石...
投递去哪儿旅行等公司8个岗位
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2025-12-09 11:23
门头沟学院 Java
27届 java后端求救
bg 27届中下211科班,无实习,目前边学边投几百➕沟通,几十简历 零面。目前八股除了计网 os基本过了一遍hot100进度70% 十二月底之前应该能刷两遍寒假实习感觉没戏了,虽然一直在投,投了几个大厂也一直没动静,准备梭哈暑期了,各位牛爷爷给点建议吧。以及,我看面经问的难度都很大,我目前八股是小林➕面试🦆刷题,感觉不太够用,还有什么八股比较好吗,还是说一直刷面经。下面是简历,各位牛爷爷给点招吧😭
Aeside:
暑期日常一起抓,话说你写两个相同类型的项目不太好吧?
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2025-12-02 03:07
北京科技大学 电芯研发工程师
终于有offer了
十二月一号上午收到了秋招第一份offer,好心酸,好开心,好疲惫。总共面了三一,德州仪器,冠宇,美的,欣旺达,万华化学,常州集团恒创热处理,物元半导体,海辰储能,容百,北方华创,海四达,XXX,终于迎来了第一个XXX的offer。
狸猫换offer:
咋还根据月份来加班的
25届秋招总结
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