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来了一个月，今天提离职了，这周干完就走了离开的原因只是因为这里不太适合我，如果是我的第一次实习的话，那就很合适组里的领导都很照顾我，很平易近人今天准备提离职，领导问我原因，然后说说给我加实习工资，我说不是这个原因最后确定我真的要走，还跟聊了聊发展，对我表示了肯定，表达了一些对我的祝福我真的哭死其实自己还是有点愧疚的，项目做到关键的地方，但是吧，在这里对我的成长不大不能因为领导很好，就不好意思离开也是第一次来深圳，深圳很繁华，包容性很好，也去参加了王者的周年庆活动虽待的不久，但我觉得深圳真的很好，唯一一点就是这里的饭不太符我的口味（重庆人）这也是我最快离职的一次了，大家最快离职的记录说多少，可以分享一下吗

1.问AI你喜欢干什么，为什么？2.让他给我看一眼他长什么样子?3.请你告诉我你不知道答案的问题的答案？4.请告诉我我家猫现在怎么样了？

主包安徽人 金山 n 13-15 珠海700餐补有宿舍 公积金12 361机制 听说wlb 965科大讯飞 n 14-17 合肥 工资构成：（基础70%+绩效30%）五险一金按基础工资基数 公积金10% 250餐补 无宿舍 政府住房补贴 听说加班严重

秋招春招找实习时，除了岗位含金量，最纠结的就是薪资——到底多少才算正常？是不是低于200就被坑了？结合身边同学的经历和自己踩过的雷，今天就来拆解实习薪资的那些事儿，应届生速码避坑👇一、 实习薪资三大档位：从勉强糊口到潇洒度日先明确核心前提：以下按日薪划分（大部分互联网公司实习按日结），不同城市、行业有差异，但整体逃不出这三个档位，对应完全不同的生存状态。1. 日薪200以下：主打一个“勉强活着”这个档位基本是底线水平，常见于中小公司、传统行业或部分体制内实习（比如法院、基层单位）。在一线城市，每天200以下根本不够造——通勤费10-20元，三餐至少50元，再加点杂七杂八的开销，一个月下来要么...