在嵌入式行业中，"校招" 和 "社招" 是两种截然不同的招聘渠道。它们分别针对应届毕业生与有工作经验的工程师，所对应的岗位要求、考察重点、应聘策略也有较大区别。本文将从多个维度对比这两种招聘方式，并结合嵌入式行业的特点，提供实用的求职建议。一、基本区别概览招聘对象应届毕业生有实际项目/工作经验者招聘时间每年固定批次（秋/春招）常年滚动、不定期招聘流程统一笔试、面试、测评简历筛选、HR/技术面、复试等技术要求注重基础和潜力注重实战和项目经验成长空间培养为主独立负责项目，立即上手二、考察重点对比1. 对基础能力的要求校招 更看重编程基础、操作系统原理、嵌入式...

今天收到笔试了，岗位是java劳务派遣，是外包吗？待遇咋样

大部分家电售后投诉集中爆发于每年的大促旺季，维修排期难、安装响应慢、服务质量波动大，正成为困扰品牌的一线难题。在消费者对响应速度与服务质量期待水涨船高的今天，单靠人力堆叠、经验驱动，已难以支撑复杂多变的服务场景。越来越多家电品牌开始转向“AI驱动型服务体系”，通过引入AI Agent，让服务流程更智能、更稳定，也更具弹性。5月22日，第二届中国家电家居产业数智峰会在上海隆重举行。作为中国AI Agent与客户联络领域的领跑者，天润融通（2167.HK）受邀参加并做主题发言，分享了AI Agent在家电家居行业的落地实践，开启“业务专家+AI员工”的新型协作模式，驱动行业迈向服务数智化新阶段。天...

如图，我是没写出来。有会的吗？