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乔佛里
2022-10-20 15:08
百度_测试开发工程师
发布于北京
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希望领导看不见...算了看见也没用
#哪些瞬间让你真切感受到了工作的乐趣#
当我知道领导也玩牛客,并且我知道他牛客账号但他不知道我牛客账号的时候,每次瞟见他在刷牛客时我就也上牛客摸鱼,这种当领导面摸鱼他还发现不了的感觉真好
牛油的日常生活
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门头沟学院 项目经理
看他在刷牛客直接去私聊不更好
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发布于 2022-10-24 15:50
广东
凤凰传奇资深专家粉丝
美团_测试开发工程师
定位已开启
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发布于 2022-12-09 01:00
北京
已注销
你是小张吧
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发布于 2022-12-07 19:02
浙江
一口蛋黄苏
中国科学技术大学 后端工程师
楼主好皮啊
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发布于 2022-10-21 11:25
山西
暂无评论,快来抢首评~
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百度_高级研发工程师
人均AI Coding后,程序员面试还有必要问八股吗
看到过一个说法:八股文没有用,工作里也很难用到,学那些东西干什么,AI都出来了,谁还需要自己写代码? 曾经有段时间,段段深感认同,不过后来想了想,如果面试不问八股,不问算法,不问项目,不问这些基础知识,那么我们也就不需要学习,不需要会。那么这种情况下,会导致什么问题呢?——除了写提示词,你什么都不会,甚至你提示词都不会写。 所以人均AI Coding后,程序员面试还有必要问八股吗?我的意见是,还是得会,至于原因,别着急,段段来带你分析。 (结论AI写在最后一段了)一、如果什么都不需要会,我怎么知道你会开发? 从企业筛选人的角度讲,如果我是面试官,如果你只会写AI提示词,基本的增删改查,Java...
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自我介绍我看你做了一个抽奖系统,就这个系统实现的时候遇到的最大的困难是什么抽奖系统用的是框架,还是手搓的?(回答手搓的),那说一下实现的细节为什么要用 MQ,它使用的意义在哪?细说一下策略模式和责任链模式在项目中是如何使用的?介绍一下另外一个项目使用 ai 编程的时候有碰到什么问题吗,并且有什么收获吗?项目测试是怎么测的?
查看7道真题和解析
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2025-12-16 10:10
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全牛客没人说的选Offer逻辑
最近在牛客看了太多咨询Offer的同学了,给一个普适的结论:1.选业务,脱离业务讨论公司没有任何意义,有鹅选鹅只是个梗。2.综合对比薪资、地域、业务、组内氛围,主要还是看组 不同组之间差距很大 另外考虑好自己想做什么业务,大家选offer的时候最好提前打听下组内的氛围。3.技术方面大家差距没有那么大,技术够用就行,能让你和别人拉开差距的主要还是对于业务的理解程度。4.很多同学被高薪吸引过去,从来没有问过组内是做什么的,结果去了之后landing非常痛苦,所以大家最好多做准备,考虑清楚再去 。5.另外问下,对于校招生的培养体系和打听一下往届同学的离职率,他们的情况基本上就是这家公司近几年的写照 。
熊大不大:
其实我们也不知道要啥,进去之后才知道,开启不了上帝视角。
如果可以选,你最想去哪家...
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01-21 15:35
门头沟学院 Java
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很多实习生都有过这样的困惑:每天埋头写CRUD、改bug,看似忙忙碌碌,可实习结束回头一看,除了一份实习证明,啥硬核收获都没有。其实不是实习没价值,而是你没找对“挖干货”的方式。结合我两段实习的踩坑与总结,分享3个能快速提升产出的技巧,尤其适合技术岗同学,帮你从“打杂仔”变身“有料人”一、啃透官方文档:比自己瞎练10个小项目更有用刚实习时我总沉迷自己写小demo,觉得“动手才是王道”,直到偶然翻了公司的项目架构文档,才发现自己写的都是“小卡拉米项目”——没有复杂场景的解决方案,更没有工业级的技术考量。公司沉淀的文档(架构文档、方案文档、技术栈文档),全是前辈踩坑无数总结的实战精华。比如架构文档...
实习教会我的事
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