时间2024.9上旬 总体感受：感觉还行吧，二面也是25min，比较搞笑的是得物的面试时间是需要抢的（收到短信后点进链接里抢时间）面试重点依然在基础知识这块1.个人介绍2.实习项目提问3.八股* 计算机网络 * 浏览器输入URL后的流程 * 何时会处于TIME_WAIT状态 * 如果有大量处于TIME_WAIT状态的，如何减少* mysql * 常见的索引 * 索引失效的情况* 场景 * 如果我想上传一个很大的文件，而且中途可能会断，如何上传且如何做到断点续传？如果有多个文件呢，如何区分是哪个文件 * 用户访问redis中的缓存，如果redis中没有，就先访问mysql，然后mysql传给re...

呜呜呜一个面试没有

组里莫不是准备优化我了？

去年考完了也就考完了，没啥影响。今年开始搞横向通晒各部门代码成绩排名了 我问了在小米的兄弟们，他们员工间也在聊，目前有几种反应： 1.感觉玩的挺刺激，不知道各部门会不会卷起来，以及对绩效之类的有没有影响。 2.凭啥制订规则的不考？要考都考。 3.最近考试这个形式在大厂还挺流行，有考技术的，也有考英语的，督促员工成长嘛反正我感觉是另一种形式的内卷