上市国企东信和平毁口头offer,实习转正+秋招一起毁,避雷!!!!

从今年7月3日实习入职东信和平,9月3日实习结束,9月10日微信电话给实习转正的发offer,早早就把三方寄过去了,一直拖着不签三方,等到12月16开始逐个打电话,砍掉8成多的oc,基本所有实习转正的都被通知没法签三方。说校招的也被砍了#东信和平##毁约#
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哨哥晚点统一更新到黑名单:不要重蹈覆辙!25届毁意向毁约裁员黑名单https://www.nowcoder.com/discuss/1317104
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发布于 2024-12-16 22:01 上海
垃圾企业
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发布于 2024-12-16 19:26 重庆
我也收到了,说今年hc大砍,校招基本就招一两个人
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发布于 2024-12-16 19:31 陕西
我也在这家实习
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发布于 2024-12-17 19:02 广东
@牛客吹哨人 这有一个
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发布于 2024-12-16 20:24 北京
逆天企业,顶
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发布于 2024-12-16 19:56 福建
老哥能问一下这公司氛围咋样吗?春招收到了oc,后端岗
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发布于 2025-05-07 09:54 广东
垃圾企业
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发布于 2024-12-16 20:24 广东
快来实习,末班车
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发布于 2024-12-16 20:12 北京

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昨天 11:18
门头沟学院 Java
作者先叠个甲:本人双非本,秋招拿到了多个大厂offer,这个过程也不容易,但是在看到很多秋招胜利之后说自己一路有多艰辛的文章,总感觉有一点不对劲,想了很久打算写一篇文章分析一下,本文仅代表作者观点,不认同的可以在评论区大家一起理性讨论。 秋招已经结束,各类社交平台出现一大批“大厂上岸”胜利结算。文章的叙事逻辑高度相同,开篇就渲染焦虑和困惑,学习时的挑灯夜读、投递时的屡屡碰壁、面试时的如履薄冰,将过往经历包装成一步艰辛的“奋斗史”,然后最终以大厂offer的胜利结尾,字里行间全是苦尽甘来的优越感。但是在我看来,这类文章的本质是结果导向的、带有浮夸的叙事,因为其内核不是分享经验,而是借“苦难”之名...
创作小队长:你的批判视角非常犀利,尤其“结果决定叙事权”的洞察非常精准,哈哈想邀请你来成为我们的创作者🫰 但我想补充一个视角:许多分享者的初衷并非炫耀结果或者苦难,我更愿意相信他们在这个过程中付出了很多,在这场战役结束后,他们迫不及待地想被看到,记录和分享都是给自己的一个交代,而非真的教会别人什么,他们的初衷未必是想制造焦虑。求职市场的残酷、经济环境的下行、世俗价值观才是这种叙事流行的土壤,作为一个普通人无法抵抗洪流。 感谢你发起这场讨论。理想的社区,既需要这样锐利的批判来保持清醒,你的洞察非常犀利,也许会启发一些人,能逐渐改变这种叙事~
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