抖音运营助理蓝禾二面HR面 1.为什么毕业了之后想来深圳发展 2.为什么选择读研 3.未来的职业规划 4.过去的实习经历拿一份对你的成长更有益 5.实习过程中挑战较大的事件 6.用三个词形容你了解的蓝禾 7.你觉得蓝禾跟其他公司相比，更加吸引你的一点是什么 8.你是怎么理解抖音运营助理的工作 9.个人最大的核心竞争力 10.从小到大坚持最久的事情 反问环节 1.进入蓝禾的应届生培养周期大概多久，以及在职时间大概多久 没有具体回答，是以三个月为结点，要么是业绩没达标面临活水期、辞退就，要么就是升职的机会； 公司是注重基础能力的培养，希望小伙伴更加踏实，会有9-10个月的培养期 2.面试中提到的建...

最近在投递简历。在BOSS上，投了50来份小厂(1000人以下)。只有几个人回复(我知道这很正常)，目前有一个小厂hr的电话，说他们的要求很高，我代码有点少。感觉小厂的要求都好高，什么QT，游戏项目/引擎，嵌入式，音视频，图片处理，机器学习，数据挖掘/分析等等，我是不是要改变策略，投中大厂(可能他们的要求比较低，比较看重学习能力)？现在想，先投一个月(边复习+MySQL+QT)，不行就考研去了。

双非0offer求建议求指导已经无力面对了

滴滴后端一二面面经一面40min纯技术面，面试官很友好，时不时会对你微笑，然后点头表示肯定，答对了还会说说得对。挑选一个你最想介绍的项目介绍一下，没有深挖。八股盛宴：C++、C、数据结构、数据库。总结就是不是简单的问你什么是虚函数，然后你说个虚指针，虚函数表就完事了。还会问你空指针可以调用类的方法吗？调用虚函数或者非静态成员变量的非虚函数为什么会崩溃？在什么阶段？大概就是这个意思，所以需要对每个方向的知识点有很深的理解，或者说实际开发中切实的应用过才能答得出来。二面25min个人感觉是目前为止碰到的最让人不解的面试官，全程皱着眉头，问的问题我没理解清楚也不会过多解释，直接默认我不会，然后说那我...