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Freyafy
2020-02-23 11:41
小米_软件研发工程师
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2020-02-23
在牛客打卡3天,今天学习:刷题 50 道
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03-29 22:23
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
HR最不可信的话!
1、薪资上不封顶 / 综合薪资能达到 15k-20k。看着JD(岗位描述)上的高薪疯狂心动?别急,看清楚“综合”两个字。 “底薪只有 5k,剩下的全靠绩效和提成。而那个最高档的绩效,需要你每天不吃不喝干24小时才能达到,目前全公司只有销冠拿到过一次。” 试用期打折,绩效考核极其苛刻。一旦没完成KPI,拿到手的钱连交房租都够呛。直接单刀直入:“请问这 15k 里,无责任底薪是多少?绩效占比是多少?试用期薪资打几折?” 不要不好意思谈钱,正规公司不怕你问底薪。2、我们不提倡加班。听到这句话,你的肝可能要开始隐隐作痛了。HR的潜台词: “我们确实不提倡加班,因为我们要求你‘自愿’加班,而且没有加班费...
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昨天 12:58
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影石 | C++开发工程师 二面题目
1. 介绍一下你做过的最有技术含量的项目,重点说架构设计和你的核心贡献。答:二面开场必问,考察的是系统思维和技术主导能力,不是简历复读。回答结构:项目背景(一句话说清楚是什么、规模、你的角色)→ 核心技术挑战(为什么难,不是"功能多"这种废话)→ 你的架构决策(为什么这么设计,有没有考虑过其他方案,为什么否定)→ 结果和反思(数据支撑,以及如果重来会怎么改)。面试官会顺着你说的细节追问,所以只说你真正主导过的部分,每个技术决策背后要有理由,不能说"当时就这么做了"。2. 你在项目中如何处理多个硬件设备并发上报数据时的竞态问题?用了什么同步策略,为什么这么...
C++八股文全集
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03-26 23:10
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可以帮忙看看简历吗?
春招想找一个测试工作,但是好像根本没有约面,这个学历是只能包装了吗?独立学院就是案底😭沟通了快1万2了
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03-04 21:05
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人生第一次主动投递简历,深受打击总共打招呼120,其中67个未读,34个已读不回,主动涌上来的5个字节和3个华为kpi,婉拒。最后11个投递简历,然后6个已读不回,2个询问实习时间后口头承诺约面,3个要了简历逗逗我然后没看。想问问该怎么办这是正常的嘛
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不一定非要 boss 上找,官网直接投递也行,现在美团字节 pdd 携程等等暑期都开了
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昨天 18:45
门头沟学院 Java
慢脚AI开发二面
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