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中南的小菜鸡
2019-08-16 02:44
腾讯_云与智慧产业事业群_后台开发
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2019-08-16
在牛客打卡83天,今天学习:刷题 37 道
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广州理工学院 Web前端
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苍蓝星上艾露:
这简历。。。可以试试我写的开源简历优化工具https://github.com/weicanie/prisma-ai
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06-12 16:28
门头沟学院 后端
不是,这是真实的吗
Gaynes:
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07-30 12:11
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作为一个中大厂实习/校招都参与的面试官,最近看到了很多同学的简历上有多段实习,最多的有6段(真佩服你们的精力旺盛😂)确实被吓到了!想和大家聊聊我们在招人的时候,真的希望经历越多越好吗?答案是:打咩🙅,2-3段足矣。现在招人确实不像原来,即便没有相关经历,也有offer的可能。但是现在公司用人标准是综合考虑的,主要在岗位匹配度、稳定性以及和现在团队的适配度。匹配度:就是你有没有硬实力,岗位和你的经历匹配度达到多少,如果你6个实习来自各种方向,那面试官会觉得没有想清楚要做什么。稳定性:我们更喜欢在一家公司呆的久的同学,说明你性格相对稳定,抗压能力强且你对公司业务了解更深。适配度:软实力,这个有...
一个真正的_Man:
2-3=-1,那我0实习应该也比较契合,hr要不要考虑考虑我
简历中的项目经历要怎么写
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