发面经攒人品没问太深，而且问的时间不到半小时，无手撕代码，感觉有点像kpi面。自我介绍啥时候能来实习实习干的什么，实习了多久，讲讲实习具体的工作redis大key问题是什么，怎么优化比如有个hash的大key，某个版本拆开后删掉了，那么怎么保证数据的一致性如果有很多商品，redis内存不足了，怎么办？你选择哪种淘汰策略？你选了最近最少使用，那么一个刚刚被淘汰的又被查询了，会发生什么？讲一讲项目中分布式锁的使用场景和实施方案Threadlocal内存泄露讲一下，怎么避免如果业务逻辑抛出异常了，会不会导致最后的remove没有执行？你怎么确保一定remove了？你做的这个agent项目是基于开源项...

这种实习能去吗？    

0实习，boss沟通了快一千个，就一个面试，求问问题出在简历还是招呼语呀？招呼语是：Boss您好，我对您发布的职位非常感兴趣，可以把简历发给您吗？

1. C++ 中 move 语义和完美转发的区别是什么？答：move 语义通过 std::move 将左值强制转为右值引用，触发移动构造/移动赋值，避免深拷贝，转移资源所有权。转移后原对象处于"有效但未定义"状态，不能再使用其资源。完美转发通过 std::forward 配合模板的万能引用（T&&），在函数模板中将参数以原始的值类别（左值/右值）转发给下一个函数，避免多次拷贝。核心区别：move 是"无条件转为右值"，forward 是"保持原来的值类别转发"。 template<typename T> v...