救救孩子
#试用期转正被劝退怎么办# 合同里写着连续旷工3日就是严重违规,用人单位可以解除劳动合同的,但是公司让不要去上班并且踢出工作群的情况,协商一直拖着,这种情况怎么办呢?
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口头辞退无效,在没接到正式书面通知之前,每天都去打卡,但是不干活,确保自己打卡在岗即可。同时收集证据为仲裁做好准备。辞退补偿没谈好之前不要签任何文件。
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allin秋招的秋田...:工作了就会发现熬资历和论资排辈是好事情,扁平化年轻化是不好的事情。 如果太年轻化,部门领导比你大十岁,一堆骨干员工比你大五六岁,你能升的上去? 等你40岁了,你部门领导可还没退休呢。 点赞 评论 收藏
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03-02 08:18
集美大学 Java 点赞 评论 收藏
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