#停止秋招内耗# 最近一个月一直都是白天实习晚上做笔试，休息日不是笔试/面试就是

2022-09-19 14:46 大连理工大学算法工程师发布于北京

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#停止秋招内耗# 最近一个月一直都是白天实习晚上做笔试，休息日不是笔试/面试就是在准备笔试和准备面试，完全没有什么自己的时间！

特别容易焦虑，睡不着、掉头发、患得患失……状态超级差！

后来我想通了！没必要！真的没必要！

每个人需求期望不同，找工作时间线也不同，所以少打听别人的offer，少看别人晒/选offer（尤其是自己0offer的时候）！毕竟投1000个岗面100场拿50个offer最大的价值就是发一条动态晒晒自己拿到了多少offer

总之，明白自己要什么样的生活！适合自己的才是最最最最最重要！想通了之后就没那么焦虑了

校招求职吐槽

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牛客694071129号

武汉华夏理工学院运营

一样边实习边秋招还准备比赛，几乎没有自己的时间

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发布于 2022-09-19 23:01 广东

Max再坚持一下

门头沟学院招聘专员

同白天实习，晚上笔试，一直麻

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发布于 2022-09-19 17:45 福建

02-13 20:41

浙江大学算法工程师

华为OD是外包吗、和正编有什么区别、福利待遇、笔试面试谈薪技巧、是否毁简历

什么是华为OD华为OD员工并非华为公司员工，是华为与外企德科等第三方公司合作的高级研发用工模式。员工与德科公司签约后，以“派遣”身份进入华为，从事核心研发工作，享受与正式员工相匹配的薪酬和基础福利，并有明确的制度性转正机会，每年都有OD员工转为正式员工。注意：华为OD作为公司重要的人才储备机制，其入职考核（尤其信息安全部分）以严格著称。试用期转正虽通过率较高，但核心在于评估个人对“狼性文化”的适应度与业务达标能力。入职背景调查务必如实完成。公司出于高招聘与培训成本，不会轻易裁员，但对OD的绩效考评标准与内部员工完全一致，旨在筛选优秀人才转正。因此，员工需保持危机感，持续提升以脱颖而出外企德科公...

华为求职进展汇总

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02-18 16:25

中北大学测试开发

测试开发 - 小天才 - 二面

自我介绍在学校里面学的好的课程有哪些网络七层模型TCP/IP 四层模型为什么会有这些分层IPV4 和 IPV6 的区别数据库的各个范式，具体讲解实习经历中的工具开发部分，具体讲解这个工具的需求方是哪个部门功能测试的经历具体讲解，其中回归测试的流程如何看待大模型技术的发展大模型的原理以及可能出现信息错误的原因有哪些优点有什么缺点有什么兴趣爱好为什么对公司的这个岗位有意向薪资待遇方面有什么期望反问环节：

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2025-12-29 20:37

已编辑

清华大学附属小学 Java

25届找不到工作了，大佬们帮忙看一下简历，求指明方向

本人是25届学院本，有过2段java后端开发实习经历，几个月前离职了目前投了2000多份简历，一个面试也约不到，都是已读不回要么就是不合适。家里人也开始催起来了，是不是真的只能被迫转行了，还是我的简历有巨大的问题，几个月没有工作感觉和同龄人拉开了巨大的差距，非常焦虑，求助各位大佬帮帮忙，指明一下方向吧

开始打牌offer啦：1.为什么要写这么多内容呀 2.什么叫做简历 3.什么样的内容可以写到简历上 4.项目可以包装，但是要有理有据呀，不能乱包装呀，比如跨境能达到日均120万订单的在国内都是能叫的上名字的，而且这些工作也基本上不太会交给一个实习生去做建议友友可以去网上或者找同学的简历看看，他们的简历是怎么写的，去找找上面的那四个问题的答案吧，然后要记住的是Java是服务于业务的，而不是服务于微服务或者技术的

最后再改一次简历

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