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我当时是八月底在boss上投的简历，后面一直没有消息，然后我就去boss上问hr，发现这个岗位已经停止招聘了。hr也一直没有回我。现在我的简历还在初筛中。这到底是因为没有hc所以不筛选简历了，还是因为我的简历太差了，连测评都不发给我啊......如果太差了直接挂也行啊，不要一直吊着我

面试官是个很年轻的男生，感觉都和我差不多大，面试时长不到40分钟，大概35min左右1，研究生课题介绍一下？2，课题的创新点怎么设计的？评价指标是什么？3，游戏引擎了解吗？4，根据游戏场景设计测试点？5，给你一个app，如何设计测试点？6，做过哪些兼容性测试？应该注意什么？7，为什么选择游戏测试？8，有玩过什么游戏嘛？你喜欢的是什么部分？反问环节，面试一共有三轮，两轮技术面，一轮hr面。

微步在线一面，上来本来还行自我介绍的，结果都不要自我介绍，直接开始八股轰炸：1、介绍一下Java的Object对象有哪些方法？2、Object的equals方法和hashCode方法要一起重写，原因是什么呢？3、介绍一下HashMap4、你一般使用的JDK版本是多少？谈谈Java 8、11、17的新特性5、Java的异常分为哪几种？6、受检异常和非受检异常在使用上有何不同？7、介绍一下Java对象的创建过程8、创建对象过程的内存分配，是分配到哪儿？什么情况下会发生堆内存的溢出？9、对于内存溢出这种错误，Java不是有自己的垃圾回收器吗，它为什么不会把它回收掉？10、引用类型除了强引用还是有什么类型的引用？11、线上Java的服务，它报警CPU使用率100%，怎么去进行排查？12、使用过synchronized关键字吗？它修饰普通方法和静态方法上有什么区别？13、使用synchronized关键字锁一个代码块，括号里面能锁String对象或Integer对象吗？14、知道CopyOnWriteArrayList吗？它是怎么保证线程安全的？15、List有ArrayList和LinkedList，你认为有没有CopyOnWriteLinkedList呢？为什么没有？16、使用过线程池吗？谈谈线程池有哪些核心参数？17、假设最大线程数为10，核心线程8，正在运行，又来了一个任务，正常情况是先入队，能否不让其入队，先让其十个线程跑满再入队？我问为什么都不用自我介绍，他说面试的人太多了，根本筛选不过来，岗位一开没几天就有上百份简历了，只能通过这种方式快速筛选

技术面，估计凉了。很深入的对专业能力的鞭打，现场设置场景题并要求简单复述。面试官在我出现错误的地方不禁笑了好几下，但是给到了很多指点，其中占了几乎一半时间。哎，终究是太嫩，出现了很多面试基本问题，以及临场反应的诠释不够好。最后有点语无伦次了，对面试官说祝你有个愉快的周末，都把面试官逗笑了😭。估计凉凉了。