想问一下腾讯官网现在还招实习生吗

DXE 是 UEFI 启动流程中最核心、最复杂的阶段。它从 PEI 交接来的 HOB 列表出发，建立完整的 UEFI 系统服务环境，发现并调度 DXE 驱动，构建 Handle/Protocol 为中心的协议数据库，并逐步把平台组织成一个可被 BDS 使用、可供 OS Loader 接管的标准预启动环境。1. DXE 的起点：接收 HOB，接管系统状态PEI 通过 DXE IPL PPI 把 HOB List 传给 DXE Foundation。HOB 中记录了启动模式、已初始化内存、固件设备、Firmware Volume、I/O 与 MMIO 等关键信息，DXE 以此为依据建立后续的内存服...

求狠狠锐评简历，boss投递无人理。

总时长35分钟，无手撕，感觉遇到KPI面了，唉35分钟一直在问实习，八股就问了下面的1.redis与数据库的缓存一致性2.redis的zset数据结构3.redis的两个持久化机制4.分布式cap理论5.什么时候ap，什么时候cp6.进程线程协程问怎么没手撕，说一面撕过了，业务是应用宝游戏商城，后面过了还有一面技术面，问面试表现，说挺顺的，可以再关注一下运维数据，然后问转go有难度嘛，就结束了

做技术面试官这些年，我发现应届生简历上的项目越来越”丰富“了。毕竟简历上，除了学校和专业，能拉开差距的几乎就是各类项目——不管是大厂实习项目、读研时跟着导师做的课题，还是自己业余捣鼓的小项目，都成了争取面试机会的“敲门砖”。但随之而来的，是越来越多“一眼假”的项目，简历上写得天花乱坠，一追问细节，就支支吾吾、漏洞百出。今天就聊聊，那些看似“加分”的假项目，到底能不能帮你拿offer，以及什么样的项目才是真加分项。先说说最常见的实习项目，几乎80%的候选人都会“美化”实习经历，这本身无可厚非，但过度包装很容易露馅。第一种是夸大工作范围，把团队几个人的工作全安在自己身上，面试时只要追问核心细节，比...