元戎启行内推

不知道现在大家秋招都卷啥方向?头部大厂平台大、名字响,简历镀金确实稳,离职了也有光环。但!眼光放长远点,真正定义未来的赛道,比如 L4自动驾驶,其实藏着超多宝藏机会!

元戎启行这家公司,真心安利给想搞硬核科技、投身AI+汽车变革的同学们!坐标深圳/北京/上海,欢迎想在这三座科技之城扎根的你!

可能你之前没听过元戎启行?*太正常了!我秋招那会儿也没咋听说(毕竟不是造车的,名字没那么C端)。但!咱们可是国内L4自动驾驶领域的绝对领跑者之一,技术实力杠杠的!我们研发的自动驾驶系统,已经在给头部车企和出行平台提供量产级别的解决方案了(具体技术细节面试聊,绝对硬核!)。公司2019年成立,虽然年轻,但技术积累和行业地位已经是行业Top Tier。

为啥推荐元戎?

1. 真·核心赛道: 自动驾驶,L4级别!不是辅助驾驶,是瞄准未来无人驾驶的终极形态。在这里,你接触的是最前沿的AI、感知、决策规划、控制、大数据、仿真... 简历含金量和未来发展空间,懂的都懂。
2. 技术氛围超浓:同事基本都是顶尖学校出来的技术大牛/潜力股,讨论技术是日常,学习成长飞快。部门氛围很务实,没那么多弯弯绕绕,大家目标一致:把车开好!
3. Work Life Balance 相对友好 (在硬科技公司里算好的!):弹性工作制是标配!早上不查考勤(合理时间到就行)。重点是!我们基本不鼓吹加班文化! 晚上7点后办公室人就少很多了,七点半之后基本就安静了(赶项目节点除外,但不会成为常态)。LD(领导)和MT(导师)普遍很好沟通,重视技术也尊重人。
4. 福利到位:免费三餐!吃的真心不错。下午茶、零食饮料管够。该有的五险一金、补充商业保险、年度体检、带薪年假都齐全。
5. 潜力无限:公司发展势头非常猛,技术屡获国际认可,与头部车企深度合作。加入一家在快速上升期的行业技术领导者,你的成长会跟公司绑定,想象空间巨大。去年(2024)我们在多个权威的全球自动驾驶公司排名里都稳居前列,入职后愈发觉得选对赛道和平台太重要了!

关于薪资:具体数字肯定不能乱说,但可以保证的是,元戎给应届生的薪资包(总包)在自动驾驶领域绝对是极具竞争力的,技术岗尤其如此。结合发展前景和学到的东西,性价比超高!

元戎启行绝对值得你投递一试!别把所有鸡蛋放在几个大厂篮子里!

🔥 重要内推通道 🔥

校招投递链接:https://app.mokahr.com/m/campus-recruitment/deeproute/145894#/home
【内推码】NTAW9FW 【需手动填写】

请务必使用我的内推链接/内推码投递,这样我能帮你跟进进度,提高效率!

#内推#                      #内推码#                      #秋招#                      #元戎启行内推#                      
全部评论

相关推荐

2025-12-29 22:36
武汉大学 Java
点赞 评论 收藏
分享
昨天 12:06
复旦大学 Java
点赞 评论 收藏
分享
2025-12-16 22:45
已编辑
电子科技大学 活动运营
Rain_Codin...:简历感觉有点乱了而且一股AI味,AI简历的一个特点就是废话很多,一个点能分成四个点来讲,可以仔细优化一下。 btw,手机看简历不好看出来,可以把电脑上的简历截图放出来。
点赞 评论 收藏
分享
最近群里有很多同学找我看简历,问问题,主要就是集中在明年三月份的暑期,我暑期还能进大厂嘛?我接下来该怎么做?对于我来说,我对于双非找实习的一个暴论就是title永远大于业务,你在大厂随随便便做点慢SQL治理加个索引,可能就能影响几千人,在小厂你从零到一搭建的系统可能只有几十个人在使用,量级是不一样的。对双非来说,最难的就是约面,怎么才能被大厂约面试?首先这需要一点运气,另外你也需要好的实习带给你的背书。有很多双非的同学在一些外包小厂待了四五个月,这样的产出有什么用呢?工厂的可视化大屏业务很广泛?产出无疑是重要的,但是得当你的实习公司到了一定的档次之后,比如你想走后端,那么中厂后端和大厂测开的选择,你可以选择中厂后端(注意,这里的中厂也得是一些人都知道的,比如哈啰,得物,b站之类,不是说人数超过500就叫中厂),只有这个时候你再去好好关注你的产出,要不就无脑大厂就完了。很多双非同学的误区就在这里,找到一份实习之后,就认为自己达到了阶段性的任务,根本不再投递简历,也不再提升自己,玩了几个月之后,美其名曰沉淀产出,真正的好产出能有多少呢?而实际上双非同学的第一份实习大部分都是工厂外包和政府外包!根本无产出可写😡😡😡!到了最后才发现晚了,所以对双非同学来说,不要放过任何一个从小到中,从中到大的机会,你得先有好的平台与title之后再考虑你的产出!因为那样你才将将能过了HR初筛!我认识一个双非同学,从浪潮到海康,每一段都呆不久,因为他在不断的投递和提升自己,最后去了美团,这才是双非应该做的,而我相信大部分的双非同学,在找到浪潮的那一刻就再也不会看八股,写算法,也不会打开ssob了,这才是你跟别人的差距。
迷茫的大四🐶:我也这样认为,title永远第一,只有名气大,才有人愿意了解你的简历
双非本科求职如何逆袭
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务