现在看了很多终面被挂了的，像小公司leader有一票否决权，只要不是一票否决，基本上是看前面几轮综合意见，也很大程度上根据整个入围组的排序来定。个人感觉，虽说也有字节这种拉上所有面试官再review一遍的，但最主要还是看职级最高的说什么，他说了要谁或者不要谁，基本其他不好说啥，有时候感觉面的差，也可能是终面压力面的影响。

原来感觉美团一面回答还可以的，大部分都回答出来了，但已经快三天没消息了，今天实在忍不住，主动发短信问面试官，结果担心的事还是发生了，还是挂了，希望明天进人才库很快就有人捞我今晚回来马上继续怒投6家公司

1. 请做一个简短的自我介绍。2. 你为什么选择投递携程的产品运营岗位？3. 你对携程产品运营相关的业务有哪些了解？4. 你认为自己身上最符合产品运营岗位需求的特质是什么？5. 你觉得自己在产品运营能力上还有哪些需要提升的地方？计划如何提升？6. 过往学习或实践中，你做过最接近产品运营的事情是什么？请简单描述。7. 如果你在团队中负责一个小型运营任务，如何与其他成员配合完成？8. 当你提出的运营想法不被团队认可时，你会怎么处理？9. 你平时会通过哪些途径学习产品运营相关的知识或了解行业动态？10. 你如何理解“产品运营”岗位的核心价值？