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人要学会珍惜
2022-04-19 10:52
湖北工程学院 Java
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第一次打卡,2022/4/19
2022-04-19
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 5 道
每日监督打卡
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01-05 13:11
门头沟学院 C++
听到这些,建议连夜扛火车跑路
经历了实习和秋招毒打,现在对“企业文化”这四个字简直PTSD。有些文化,HR说出来是福报,打工人听起来全是sos。罗列一下:1. “我们公司没有严格的打卡时间,比较弹性。”翻译: 意思是早上你得按时来,但晚上几点走就看命了。2. “我们团队就像家人一样。”翻译: 家人就是你看在亲情的面子上,多干点活别谈钱。 别搞这一套。我是来打工赚钱的,不是来认亲戚的。“家人文化”往往意味着边界感的缺失——比如晚上10点发消息默认你会回,周末团建默认你会去!3. “提倡狼性文化/奋斗者精神。”翻译: 吃的是草,挤的是血。所谓的狼性,很多时候就是毫无意义的内卷。明明活干完了,但领导没走谁也不敢走;明明一个文档能...
你不能接受的企业文化有哪...
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01-05 14:24
饿了么_后端研发工程师(准入职员工)
春秋航空内推,春秋航空内推码
春秋✈️ 综合管理类培训生 初试面经搜遍全网没有面经,趁着下午刚面完出一波攒攒秋招人品,希望对uu们有帮助在上海线下面的,半小时左右一波人,是群面哦~记得打印两份简历带上流程:1、自我介绍2、对春秋航空成本管控方面的理解(同组uu答的都好全面,完全没有什么补充hhhh)3、有关财务方面的实习经历介绍,谈谈自己参与的工作、对岗位的理解、对工作提效的想法之类的4、什么渠道投递的简历5、自己的实习投递的渠道是什么6、横向多岗位实习较垂直实习的优劣势(本人实习岗位比较杂hhh)7、对未来的规划,是否想好要做财务方面8、例行反问总体而言,面试官们都非常好,超级温柔~春秋航空2026届秋招启动~【我们是】...
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2025-11-18 10:08
汇量科技_前端组_前端开发(实习员工)
入职美的两个星期,连git都用懵了
一开始落后远程分支,mt叫我git pulml和rebase,我也没用过rebase,所以我跟隔壁前端一起搞,结果突然rebase不知道为什么合并分支,把mt的commit给合并过来了,给我们俩整懵逼了,后面我直接重新克隆建新分支,把那边代码复制过去解决了,第二天也是又落后了,不敢rebase了,git pull origin 分支,笑死,全部更新的代码给我拉下来了,寄,不知道咋办,改了半天,看了mt改了什么代码一个一个搞,结果又错了,寄,老老实实重新克隆继续复制。笑死我了,之前在小公司就随随便便一样,来到美的这边确实有点严格,但是也突然我git不扎实,还得练兄弟们。然后都是后台,复用组件,感觉不知道能偷什么东西,兄弟们教教,问ld就说可以看看怎么去复用组件,理解接口调用和逻辑去写简历,还是听不懂
无面如何呢:
但美的这边实习很wlb的,享受一下吧
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2025-11-27 21:29
已编辑
武汉理工大学 Java
现在找java 日常实习是不是太晚了
随便投了十多个,全是不合适是不是简历太拉了被查看是0是什么意思啊简历都没看就给我不合适了吗
java入门到炒饭:
是不是黑马点评加苍穹外卖啊哈哈哈哈哈哈
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01-06 15:55
魔门塔(苏州)科技有限公司_感知算法工程师(准入职员工)
小天才内推,小天才内推码
小天才26秋招分享(三面凉经)tl:9.13投递-10.10自主约面-10.10一面-10.11上传作品集-10.14二面-10.16三面(交叉面) 一面:线上邮件通知选择具体面试时间段(大约20mins)面试官问题1. 请先做一个自我介绍(1分钟左右)。2. 简历项目追问3. 在校期间有获得哪些奖学金吗?4. 有挂过科吗?5. 学得最好的课程是哪些?6. 分享一个人力资源领域中你觉得很重要的知识点。7. 根据以上追问若干问题8. 结合实习经历,招聘的具体成果是你直接负责的社招岗位吗?9. 你的导师对你的工作评价是什么样的?10.追问11.综合实习经历,你目前更适合做人力哪个方向的工作?12....
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