华为od招聘,部门直招,软件测试岗,南京

华为od招聘,部门直招,软件测试岗,流程快速,薪资在南京和西安有竞争力。
和正式一起工作,内容一样,接触到新技术,可快速提升自己能力。
有意向的,欢迎私信联系。
一、学历要求
统招本科及以上学历
二、招聘岗位
测试工程师
三、工作地点
南京、西安
四、流程介绍
流程:机考->综测->HR资格面->技术面1->技术面2->综合面试-> offer审批
1、机考
机考需要刷题,一般准备两周左右,根据自身情况安排,准备好后可联系确认机考时间,安排机考,收到链接后7日内必须作答完毕,否则视为放弃。
OD机考时间是150分钟,两类题型,第一类题型有2个简单题,各100分,第二类题型1个困难题,是200分,一共3道题,总分400分。一般机考作答完毕后,第二天出成绩。建议分数越高越好,刷到300+分。考不过得6个月间隔才能重考。
2、综测
综测是性格评测。题目量大,不要随便选,会考察一致性,有些题目反复出现。
3、HR资格面试
主要是看求职动机,稳定性,文化适应性等这些。
4、技术面两轮
技术面会手撕代码,询问技术项目、测试专业知识。
5、综合面试
最后一轮是主管面。
6、offer审批
面试全部通过后审批offer,审批通过后等待入职。
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测试岗还要手撕代码吗
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发布于 2024-03-11 16:11 陕西

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不愿透露姓名的神秘牛友
2025-12-17 16:48
今天九点半到公司,我跟往常一样先扫了眼电脑,屁活儿没有。寻思着没事干,就去蹲了个厕所,回来摸出手机刷了会儿。结果老板刚好路过,拍了我一下说上班别玩手机,我吓得赶紧揣兜里。也就过了四十分钟吧,我的直属领导把我叫到小隔间,上来就给我一句:“你玩手机这事儿把老板惹毛了,说白了,你可以重新找工作了,等下 HR 会来跟你谈。” 我当时脑子直接宕机,一句话都没憋出来。后面 HR 找我谈话,直属领导也在旁边。HR 说我这毛病不是一次两次了,属于屡教不改,不光上班玩手机,还用公司电脑看论文、弄学校的事儿。我当时人都傻了,上班摸鱼是不对,可我都是闲得发慌的时候才摸啊!而且玩手机这事儿,从来没人跟我说过后果这么严重,更没人告诉我在公司学个习也算犯错!连一次口头提醒都没有,哪儿来的屡教不改啊?更让我膈应的是,昨天部门刚开了会,说四个实习生里留一个转正,让大家好好表现。结果今天我就因为玩手机被开了。但搞笑的是,开会前直属领导就把我叫去小会议室,明明白白告诉我:“转正这事儿你就别想了,你的学历达不到我们部门要求,当初招你进来也没打算给你这个机会。”合着我没入贵厂的眼是吧?可我都已经被排除在转正名单外了,摸个鱼至于直接把我开了吗?真的太离谱了!
rush$0522:转正名单没进,大概率本来就没打算留你
摸鱼被leader发现了...
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创作者周榜

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