刚想起来 淘天给了个一面然后是一面挂的。在面淘天的时候我本来也没准备好，一开始以为简历都过不去的，但是到最后给了一个面试。无奈最后也是挂了。当时我是菜鸡一个 （现在也是）一面：1.自我介绍（项目介绍）2.乐观锁 悲观锁的区别、适用场景3.讲一下concurrenthashmap的原理？为什么多线程场景下是线程安全的呢？​4.rabbitmq有什么特点?发布订阅的模式是推还是拉?怎么保证消息是顺序的执行的5.放一条10s过期的后在放一条5s过期的,5s的会先于10s的进入死信队列么6.十亿的交易数据，流水和库存在数据库怎么对帐7.场景题：如何设计一个支持亿级数据实时更新的24小时热搜排行榜，并优...

之前我是不相信线下招聘的，直到广州之前三月琶洲有个大型招聘会，叫“百万英才汇南粤”，然后朋友劝我去看看，我就去了。当时还发烧生病，带了二十份黑白简历，投了15份，排队排得很辛苦，当场进行hr面聊了下，加了部分hr的微信，我去的基本是互联网摊位，因为我自己是程序员想找技术岗方向。后面就是二面，三面，hr面，审批，流程走了小半个月，目前是拿下了两个互联网公司的开发岗offer。补充一点重要信息：1⃣️有的企业过去扫码网申，比较无语2⃣️收走简历以后hr初筛要了联系方式，线上再要一版电子简历3⃣️有些企业挂出来岗位其实不招人，仅宣传为主4⃣️据hr说他们当天就收了几百上千份简历关于穿着我是想着需要穿西装正式一点，但是没有别的衣服就穿成JK过去了（建议参考面试穿搭）露脸照片已经换掉啦。😭希望各位大佬不要嘲笑我谢谢，我是落魄牛马姐我还纠结要不要去        

本来想问问面试消息的，结果直接给我杀了，感谢也没有

在多数技术或非技术岗位的面试中，面试官通常会在面试接近尾声时问一句：“你有什么想问我的吗？”这不是一个礼貌性流程，也绝不是一个可有可无的环节。反问，是候选人向面试官展现成熟度、判断力与价值观契合度的重要机会。很多人因为不清楚“反问的意义”，选择敷衍了事或者放弃这个环节，从而错失了加分甚至自我筛选的关键阶段。本文将从三个维度解释，为什么在面试中要进行反问，并提供一些高质量的反问示例，帮助你提升面试表现和决策质量。一、反问是候选人展现思考深度的机会大多数候选人在面试中都在被动回答问题，反问则是你主动把控话语权的少数时刻。如果你能提出专业、有层次的问题，能有效传递以下信号：你对公司/岗位有深入了解；...