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我会回来的呢
2019-10-09 07:32
门头沟学院 测试开发
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2019-10-09
在牛客打卡39天,今天学习:刷题 10 道
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昨天 15:05
网易游戏_客户端研发工程师(准入职员工)
茉莉数科内推,茉莉数科内推码
🌟面试流程: 到达公司在前台签到→和hr的1v1聊天→开始无领导小组群面(游戏化测评!) · 🌟心得复盘: 1️⃣1v1:主要是简单了解了一下情况和对应聘岗位的了解,和我聊天的hr很有亲和力,所以反倒不那么紧张了!有问了hr关于人才培养方面的,了解完感觉还是有很不错的发展空间。 2️⃣群面:每次对无领导小组面试都很紧张,感觉很严肃,生怕自己啥也讲不出来。 不过这里的面试是采用了玩游戏的形式,我还是第一次遇到这种形式的!很有趣的方式,感觉也能很好地考察人的能力,也有很多的表现空间。 3️⃣但复盘了自己的表现,感觉还是没太放开,其实应该更大胆地去表达自己的看法的😣 不过过程中确实不是很紧张,...
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渤海大学 后端工程师
拥抱人机共生,锻造不可替代的“金头脑”
以下是对熊辉教授在2015年12月27的演讲《认知升维:人工智能奇点期的产业新坐标》的观后感,如有其他见解,欢迎一起讨论。 在过去的读书的几年时间里,我学习着人类几千年的文化精华。学历越高,专攻的方向越集中,最后落在了计算机这一门领域上。 熊辉教授说,当人类到达博士的水平,知识储备才勉强在计算机领域算得上“博闻强识”。而当我们走出社会,将这一个领域与其他领域结合,逐渐走到行业龙头,有了两个领域以上的“博闻强识”,才会进入到下个阶段:触类旁通。 而这,近乎很多人半辈子的努力,却被 AI 在两三年内轻松达到。 AI时代-学习力的差距 在课堂里,在高中、大学就会发生一些事情:有些人很勤奋,也...
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2025-12-18 11:41
带实习生真的能把人逼疯!
俩实习生全是槽点,还一个个摸鱼摸到飞起,现在就问:这俩到底咋选?怎么带?实习生 A:一点就透,还能活跃组内气氛,妥妥的机灵鬼。但架不住爱忘事、左耳进右耳出,交上来的活儿也就刚够及格线,摸鱼倒是比谁都积极。实习生 B:做事踏实能落地,进度反馈贼及时,让人省心不少。可悟性是真差,一点小事得反复确认八百遍,巨费时间,摸鱼这事儿也没少干。一个机灵是机灵,就是太不省心;一个稳当归稳当,带起来太费劲。换你你选哪个?这俩到底该咋带啊?
巨龙梦行:
笑死,正职自己摸鱼摸得飞起,转头倒嫌弃起实习生来了,真不知道安的什么心!官儿没多大,谱倒是摆的挺足。
选实习,你更看重哪方面?
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01-04 10:32
广州虹科电子科技有限公司_招聘经理
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【虹科2026校招】牛客佬们看过来!这家神仙公司财务专业-定价与财务分析方向岗位招聘中~! 🌟 关于虹科 虹科电子——高科技解决方案引领者! 🚀覆盖工业物联网、AR、网络安全三大核心领域,服务全球客户,拥有70+专利、25+行业大奖! 在这里,你将: ✅ 技术精进:与90%高精尖团队共事,同济/中科大/早稻田学霸云集! ✅ 成长加速:顶级导师1v1带飞,数据加密/安全防御技术深度打磨! ✅ 工作舒心:上广苏等10+城市任选,标准工时+双休+有竞争力的薪酬+定期团建! 拒绝无效加班,专注高效成长! 📊 财务专员 - 定价与财务分析:业务的...
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