暑期实习投票OPPOvs腾讯vs字节鼠鼠我现在已经拿到了OPPO开发的offer，和腾讯ieg测开offer.节已经完成了hr 面试，好像要加面才能拿到offer。想要秋招找个保底，现在暑期应该去哪个？-OPPO的话听说转正率高点，而且在东莞可能压力小点，不太了解有没有在职的佬可以说下？-腾讯的话就是ieg的测试开发，质量保障部门。我也不太了解。我之前已经有一段测开经历，个人后端还是测开都OK-字节的话就是数据中台部门，具体业务好像是给大模型做数据的部门，岗位介绍写的后端但应该偏向数据多点，然后可能涉及到爬虫，还有数据平台建设吧。优点：可能就是title背书可以，但是可能会加班（11点还在面试...

某江苏企业，神人技术栈，一堆我听都没听过的技术栈，直接劝退了

一次实习都还没有，现在应该去做什么，项目加点功能怎么样？

1. 离钱近的部门（业务/营收核心） 收益直接可见：比如广告精排优化提升200亿营收，答辩PPT只需5页，晋升轻松。 容错率高：即使背了最差绩效，年终奖仍高于其他部门（因为部门整体赚钱）。 资源倾斜：老板更关注，升职名额多（如10人升7人）。 广告算法（字节/腾讯/百度） 电商交易（阿里/拼多多） 金融产品（蚂蚁/京东数科） 2. 离钱远的部门（中台/基建/内部服务） 价值难证明：做的平台再牛，老板只会问省了多少钱？提升了多少效率？ 晋升艰难时：需疯狂包装间接价值（如提升研发效率30%），但老板未必认。 奖金池小：公司分钱时，业务部门先拿，中台最后捡剩。 技术中台（通用组件开发） 内部工具（H...