面试公司：海康威视面试岗位：应用软件开发一面：25min 实际17min一个项目问题和八股都没问，摄像头也不开，反问环节都没有，自己问完直接结束，体验极差，以为是kpi，没管，晚上破天荒发二面了，直接就是hr面（通用素质），想着可能是走流程吧二面：30min 实际40min一些经典的hr问题，base选择，选择一个公司的原因考虑，未来两年想成为怎么的人，团队协作案例，最恶心的是一直追问我团队协作中你干了什么，我说提前讨论方案，实测加后续备用方案兜底，然后又让我讲具体，最开始讲的科研协作，后续给他讲项目协作，说了一遍后，还问我发挥什么作用，我尼玛一个硕士小牛马，负责干具体横向，能发挥鸡毛的具体决...

05-16 懂车帝 日常前端实习一面 疑似KPI，这个实习面试是HR主动联系我的，好像是做跨端的，收前端简历 总时长25mins 地点：飞书，面试官没开摄像头  自我介绍 自我感觉Vue和React掌握程度各打几分，满分五分 说一下当时实习时候做项目遇到的难点 你觉得你现在具备独立开发的能力吗 React数据流传递有什么特点 Redux解决了一个什么问题 （简历上挂有博客地址） 个人博客最近在更新什么内容 学校没有什么前端方面的课程吗 CDN HTTP2和HTTP1区别 前端页面形容性能的指标，秒开率这些（没了解） React源码有看过吗，我说了一下react基本流程 那它相对于原生写法有什么...