厦门银行技术部招聘

先描述原来的业务问题有多严重，再说明自己提出的技术方案，最后列出改进后的具体效果，并明确标注自己负责的核心模块。我的窍门是每条经验都配上可验证的业务指标，同时确保内容能支撑面试中的技术追问。这样写能让招聘方看到你不仅会用工具，更懂得如何把AI转化为实际价值。经过多次修改，我发现这种结构最容易获得面试机会。

三个面试官，一个主持，一个问业务，一个问基础。业务面试官应该是写Java的，不咋懂前端，一直给我往后端引。1 自我介绍2 介绍项目（React）3 做过后端？架构设计？4 实习做什么（写组件库）5 想做前端还是后端6 做过后端吗？（只做过Nodejs）Java的特点？（面向对象）用过什么数据库？（lowdb，其它没用过）7 如何防止交易重复提交（我提了防抖节流，问具体如何实现，答定时器，问定多久，答100ms）8 提交保存，持久化数据的方案（？不懂）9 （换另一个面试官）堆和栈的区别？（一个用数组一个用二叉树存储）它们分别是由什么管理分配的？（我答都是内存，面试官没回答，估计是错了）10 如何...

如果春招能重来，我会早点行动，拒绝拖延与侥幸。如果春招能重来，我会打磨简历，深耕笔试，认真对待每一次面试。如果春招能重来，我会降低内耗，不纠结犹豫，勇敢投递所有机会。如果春招能重来，我会稳住心态，分清主次，不盲目跟风焦虑。如果春招能重来，我会好好沉淀，补齐短板，握住每一个可行的选择。

发面经攒人品没问太深，而且问的时间不到半小时，无手撕代码，感觉有点像kpi面。自我介绍啥时候能来实习实习干的什么，实习了多久，讲讲实习具体的工作redis大key问题是什么，怎么优化比如有个hash的大key，某个版本拆开后删掉了，那么怎么保证数据的一致性如果有很多商品，redis内存不足了，怎么办？你选择哪种淘汰策略？你选了最近最少使用，那么一个刚刚被淘汰的又被查询了，会发生什么？讲一讲项目中分布式锁的使用场景和实施方案Threadlocal内存泄露讲一下，怎么避免如果业务逻辑抛出异常了，会不会导致最后的remove没有执行？你怎么确保一定remove了？你做的这个agent项目是基于开源项...