回顾过去大半年的找实习经历，只能用一句话形容——又累又燃。坎坷是真的坎坷，但幸运的是，我还没放弃；更幸运的是，最终有了好结果。所以写下这篇文章，既是对过去那个没放弃的自己致敬，也想鼓励还在迷茫的你：咱们都能守得云开见月明。🧑‍💻 我的背景（没啥特别，但也挺真实）我呢，双非本，江苏省内一本守门员——学的是软件工程。本科时期参加过一些比赛，那种“写在简历上显得很厉害“的比赛，比如计算机设计大赛。后来考研擦边进了某“9”，专业是安全（擦边计算机）。我们专业的就业大多走开发路线，我对安全基本可以说是一窍不通，而且大部分公司开发岗位需求比安全多，所以我又回归老本行做开发了。📆 开始启程：研一下学期...

哈哈，兄弟们，这份实习可以去吗😁

市场部/管培生/运营岗📖 1. HR初面（电话/视频）：基础筛选，约20分钟 2. 部门主管复试（现场/视频）：专业能力考核，约30-40分钟 3. 总经办终面（现场）：综合评估与岗位匹配度，约20分钟 TL参考：投递→1天内HR面→3天内复试→终面→2-3天出结果 - “简单自我介绍一下” ✅ 重点：突出与岗位相关的经历（如活动策划、数据分析），结合品牌调性（国风、年轻化）举例。 - “你了解霸王茶姬吗？最近的市场热点是什么？” ✅ 必答知识点： - 品牌定位：“原味鲜奶茶”赛道，对标星巴克的“东方茶饮文化” - 爆款单品：伯牙绝弦（年销1亿杯+） - 近期热点：春节翻译争议（Lunar ...