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啥也不会___
04-10 20:14
河南师范大学 产品经理
发布于河南
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求奇瑞内推
求奇瑞hr,给我一个机会可以吗,一本前端开发有机会吗
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EVEN9979
同济大学 机械结构工程师
单休一个月税前8k,你接受吗
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发布于 04-11 01:04
上海
暂无评论,快来抢首评~
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05-20 07:35
同济大学 ARM工程师
除了外包谁还拿你当小孩啊
我感觉现在 8个招呼 9个外包,还有一个华为全网最受欢迎的嵌入式面经面经一共32篇文章,12w+字数,包含全部最新的面试必问考点,4.7w+同学学习,2800+订阅,非常适合在找工作面经薄弱的同学,3000+订阅还会涨价,提前订阅提前享受,持续更新中。原帖链接:https://www.nowcoder.com/creation/manager/columnDetail/MJNwoM
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05-21 18:32
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湖南工学院 Java
实习期,感觉说话很尬怎么办?
这条干货多数是给i人朋友们分享的,知道你们开不了口,可以试试我说的这些方法1.调整心态:接受初期的尴尬刚开始进入一个新环境,双方都属于一个认识对方的过程,尴尬瞬间是难免存在的。首先,你要接受尴尬,允许自己犯错,实习期本身就是来学习的,同事也不会期待你完美无缺。另外,不要太以自我为中心,其实你的尴尬瞬间也许没有人在意,是因你的对自己的关注而放大了不安全感。2.准备一些防止尴尬的话题和工作相关的,可以以请教的方式开启。比如:xx,这个表格我没有看懂,可以给我讲一下吗非工作的话题,可以聊聊中午吃什么、当地的天气如何、通勤远不远之类的。比如:附近有什么好吃的外卖吗?我刚来还不太熟悉3.每日练习,逐渐打...
sweep^0416:
内向人,遇到好的领导很重要,我之前一段实习组里全e人就我一个i 刚入职第一周还会带着我聊一下,后面越来越冷落我,实在受不了,每天去到就想亖,mentor还要pua说是我融入不了集体(我真的以为是我的问题)后面我离职了,去了现在这一家公司,我的领导也是e人,但是我融入的很好,组里的人全都很好很好,也不会出现小团体什么的,所以说内向不是不融入环境的根本,就是公司跟带教的问题
毕业季,给职场新人一些建议
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05-12 13:40
已编辑
电子科技大学 Python
我宣布我是最蠢最霉的暑期实习生
我宣布我是最霉最蠢的暑期实习生,事情是这样的:五一前一周面了百度的二面,感觉面的还不错,但是一周后官网面试挂了,百度4月30暑期实习截止了,后面就投了日常实习,很快进简历筛选了,但是昨天一个面试官打电话来跟我约3面,我说我不是挂了吗,怎么还会有三面,然后面试官就说再问问hr。挂了电话我越想越不对,感觉还有一线生机,我就死皮赖脸的打电话去问面试官要机会,然后面试官这样回我的(面试官超级好,帮我问了hr还反馈了)。 我宣布 是世界上最好的大厂,给我个机会吧,球球了重铸百度荣光,我辈义不容辞5.8更新:下午联系了hr帮我解锁了简历,然后顺利三面完了,许愿一个百度offer5.12更新:上午hr联系oc(hr还嫌弃我的实习时间3,4个月太短),下午就发offer了,我宣布百度是宇宙大厂。
学也学不动玩也玩不爽:
我百度三面完半个月没给结果,发邮件问hr也不回 麻了嗷
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05-14 11:24
商丘师范学院 Java
26届二本Java真的不行了吗
投了好多,大多都石沉大海,想找一个实习这么难嘛
后来123321:
别着急,我学院本大二,投了1100份,两个面试,其中一个还是我去线下招聘会投的简历,有时候这东西也得看运气
无实习如何秋招上岸
实习与准备秋招该如何平衡
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05-19 13:39
深信服_远程技术服务工程师(准入职员工)
深信服内推-深信服内推码
抓瓦面经,经供参考一面自我介绍实习中遇到的最大困难分批处理数据问题:如何分批处理数据?回答:一开始COUNT总的条数,然后使用LIMIT和OFFSET进行分批查询。每个线程处理一个固定范围的数据,若范围内无数据则停止。追问:若多线程分批查询过程中有数据插入或者删除,则数据缺漏,如何解决问题?回答:维护事务。追问:多线程共享事务存在问题,不合适,有其他方式吗?回答:上锁,但是效率低下(面试官看我给出的两个方案都不满意,没再追问)CSRF攻击防护:问题:什么是CSRF攻击?如何防止?手撕:程序输出解释:问题:解释这个程序的输出(Java的值传递还是引用传递的例子)。绘图程序的改进:问题:如何改进绘...
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求奇瑞具体岗位
接好运
爱信等
一本也有机会吗
前端开发怎么准备
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