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想潜水的哈里起床了
2024-11-15 11:38
西北工业大学 C++
发布于陕西
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比亚迪新技术研究院高压部门
求问,高压部门下的电机电控的后端开发岗位怎么样,据面试官说他们部门只需要一小部分人做软件开发相关,想问下怎么样,需不需要找那种大部分人都做软件开发的部门,两者对自己技术的发展来说有没有区别,区别大不大
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04-10 10:53
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西安电子科技大学 Java
腾讯-运营开发日常实习-一面-2026.4.9
算法开始先做三个算法题,不是很难Linux服务器负载高如何排查?进程间通信方式,哪个效率最高?计网浏览器输入qq.com后发生的网络过程如果发现这个过程很慢,怎么解决让你来运维服务器,发现服务器很慢怎么解决?数据频繁更新,CDN缓存怎么更新,如何保证一致性MySQL常见存储引擎,使用的什么数据结构查询数据库响应慢,如何优化、排查设计使用MySQL存储微信红包收发记录,亿级用户RAG项目整个流程讲一下如何评估效果其他你对运营开发的理解,是干什么的,为什么选择这个,而不是AI或后端开发对AI的看法反问---------- 更新 --------刚发完帖子,就进二面了
腾讯求职进展汇总
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昨天 19:50
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中国传媒大学 数据分析师
什么样的人,天生适合大厂?
一、抗压耐造、结果导向 能接受快节奏、高强度、频繁迭代 目标感强, deadline 前能顶得住 情绪稳定,不玻璃心,能扛批评与复盘 二、高自驱力、不用人催 主动找活、主动对齐、主动复盘 扁平化环境下,自己给自己定节奏 愿意加班补进度,不抵触内卷氛围 三、擅长协作、沟通顺滑 跨部门多、流程复杂,会对齐会推进 写文档清晰、开会高效、表达抓重点 能处理复杂人际关系,不钻牛角尖 四、规则感强、适应体系 接受标准化流程、职级体系、严格绩效 习惯按规范做事,重视数据与复盘 能在大框架里找空间,不反感约束 五、想快速镀金、攒履历 应届生/转行,需要大厂背书跳级 想系统学方法论、接触顶级项目 看重薪资、福利...
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04-02 20:03
字节跳动_DA(实习员工)
暑期结束,字节offer的战线太长了
Timeline3.5一面3.8 二面3.12 三面3.18 hr面4.2 offer
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02-25 16:17
门头沟学院 Java
被学历歧视了,no
年前一面通过,后面问是否考虑外包岗位,撤回的消息说的是“没办法,学历是硬性指标”,难绷那你面我干啥呢,浪费双方时间,你早说是外包岗我还接你面试干啥😂
开工第一帖
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04-09 13:41
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牛客运营
晒投递·晒offer·晒总结 | 填模板10秒发帖,领现金红包!
📣你的春招/暑实走到哪一步了?投了47家,面试5场,offer还是……——这是不是现在的你❓春招过半,暑实火热进行ing🔥有人焦虑到失眠,有人拿了保底还在冲,也有人决定转社招。不管走到哪一步,你的进度都值得被看见!我们准备了一个超简单模板,10秒填完就能发帖。你的进度,大家都想看!🔍活动规则活动时间:4月9日 00:00-4月23日 23:59第一个统计周:4月9日 00:00-4月16日 23:59第二个统计周:4月17日 00:00-4月23日 23:59发布规则:内容要求:晒投递进度/晒offer/求职总结经历字数要求:不少于50字添加#我的求职进度条#话题📣一个发布小捷径:点击...
我的求职进度条
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高压部门电机电控如何?
接好运
只招少数软件开发合理吗?
mark,求更多分享
大部分做软件的部门呢?
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