救救孩子
26届的怎么一个日常实习都找不到呀😭😭😭😭😭
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肉眼可见的不会写简历。
首先你一个双非本科不可能找到算法实习,你也没有发表相关的论文。一眼扫过去简历上有用的不超过20个字。
简历是去彰显自己和应聘的岗位有多符合,而不是彰显自己会什。一个大一点的公司一天收几千份简历,hr更加希望一眼看到你与他们招聘的岗位有多符合。就好比人要找个做川菜的厨子,你简历上写再多你做粤菜做的多好也不好使。
同理,我建议你先确定好你要找什么实习。算法就不用想了。然后根据对应的工作岗位去写简历。
你自己换位思考一下,如果你是老板,现在你们公司想要找个实习生来干活。你自己会要你这份简历来面试嘛?谁在意你有没有奖学金,实习经验竟然还是去当老师。
说白了实习生就是廉价牛马,大家期待你来就能直接干活,大公司可能还会有点培养制度。照着这个思路去写简历,不要搞一大堆废话。实习生的简历优先突出自己拥有的与应聘岗位的匹配技能,不要把什么当老师,获得奖学金写前面。
保个研得了
建议保研
找算法?你这简历也不够啊
这么优秀
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11-06 12:53
吉林大学 Java mikeu04:简历顶部留名字即可,你写“后端开发实习生-Java”就是把自己的方向限制死了。我建议把这揉在个人简介里,说你对后端开发充满热情就行。性别出生年份以及微信号不是必须的。
把个人简介从教育背景里拿出来,第一个写。你的个人简介有点太泛了。把“爱好中长跑”去了,加点数字(“拥有xxx年的xxx经历”),加点你最熟的几个语言或技术栈。和别人的简介区分开来。
专业技能放项目经历前面。面试官一般会优先看这个再往下看你做了什么项目来考察你是否具备这些技能。实习我不是很清楚,但像Redis, JVM, 消息模型,计算机网络这些属于基本知识。你如果了解GCP, AWS, Docker 这些实际生产工具就可以把八股知识换掉。
项目简介可以和工作内容揉在一起。项目简介还是太长了,就一句话,“开发了一个基于【1,2个主要框架】为【目标客户群体】的【产品类型】, 实现了【产品价值】”。产品价值不是功能。比如一个在线计算器,它的功能是算数,但它的价值可以是让人在没带计算器的情况下算数(可访问性)或比手算效率提升了80%。工作内容多加点数字,你这个产品有多少人用了?浏览量是多少?技术上xxx性能提升了多少%?(实在想不出来就丢给deepseek :)
11 月理论上秋招已经结束了。八股是背不完的。无脑投,刷笔试,中了面试邀请就突击面经八股,没问题的。
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迷茫的大四🐶:潮水褪去,才知道谁没穿内裤
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