华为泡出来啦
计算产品线单板硬件,晟腾
12.10上周接到接口人的电话说offer审批下来了,然后要部门排序,还问了有没有其他offer,哪个优先,说了base,但没有提薪资,还问了一些其他信息,不知道这个算保温还是oc。
最近看到一些同岗位的意向都发下来了,不知道有没有必要再等了
12.19:
这几天问了一下,意思应该是分好部门了,告诉我可以发意向,在申请中,这个环节会不会寄啊
12.24更新
泡出来了泡出来了

,发意向了
12.26更新
12点收到了通知线上签约的邮件,只给了两个小时确认。27号签约
12.10上周接到接口人的电话说offer审批下来了,然后要部门排序,还问了有没有其他offer,哪个优先,说了base,但没有提薪资,还问了一些其他信息,不知道这个算保温还是oc。
最近看到一些同岗位的意向都发下来了,不知道有没有必要再等了
12.19:
这几天问了一下,意思应该是分好部门了,告诉我可以发意向,在申请中,这个环节会不会寄啊
12.24更新
泡出来了泡出来了
12.26更新
12点收到了通知线上签约的邮件,只给了两个小时确认。27号签约
全部评论
佬和我应该一样,计算,4号审批通过,但目前排序不在第一批意向审批里
计算杭厦区域今天在集中签约会
师兄师姐在昇腾,总11.30下班
大佬不遮一下
uu,线上沟通会是干什么的,需要说话吗?
华为-共公开发部-集成验证部12月11日新增部分HC,空池子,机会大,欢迎大家来看看。北京,上海有岗。在泡池子的也可以**,帮你判断一下开奖概率,我是内线
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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