个人发展与成长​​

#面试反问你会问什么#

公司对这个岗位的​​短期(如3个月)和长期(1年)期望​​是什么?

公司是否有​​针对新员工的培训体系​​,或者通常提供哪些学习成长的机会?

了解公司对员工成长的投入

这个岗位的​​职业发展路径​​大概是怎样的?

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