还没入职呢

不是标题党，楼主刚入职某大厂不到一个星期，现在已经想跑路了。第一天去报道，领完电脑装完环境，mentor给我发了三个文档，说“你先看看，熟悉熟悉”，然后就没有然后了。文档是半年前的，整个组都没人有空理你。到了下午，拉我进群，群里的消息飞起，各种专业术语缩写，我听都听不懂，感觉自己是文盲。第二天，mentor就扔来一个任务，直接跳过过渡期，让我上手改bug，我连代码仓库还没clone完，就要开始看几千行的业务代码。mentor很忙，不好意思一直问，有时问他就让我看文档；想问旁边同事，但人家戴着降噪耳机，不好意思打扰。最后折腾到晚上9点，也没定位出来，感觉自己忙了一天也毫无成果。第三天，依旧是如此。现在已经工作快一个星期了，但这种无landing无带教，0生活全工作的节奏，真的让我开始深深的怀疑：这样的日子真的是我想要的吗？感觉再呆下去我的心气就要消磨殆尽了……也是给大家做一个参考吧，大家找实习时还是要结合自身情况理性看待，我可能真的不适合这份实习工作。

求简历锐评论和建议,大二学院本只想混一段实习,找日常实习有希望吗?大佬们

求职季里，双非学子常常自嘲“简历关就是学历关”。当名校光环成为别人敲门的砖，普通院校的毕业生手里往往只有更重的行囊和更深的迷茫。但每年都有大批双非背景的年轻人，辗转之后依然拿到了不输名校生的岗位。他们走过的弯路、总结出的方法，比天赋和头衔更有分量。本文以第三人称记录这些历程，拆解真实可用的求职策略，献给每一个正在赶路的人。一、求职前先“定锚”：别让海投拖垮你的节奏毕业于地方二本院校学机械的徐同学，秋招刚开始时跟着宿舍同学一起投简历，从机械设计到房产销售，半个月投了七十多家，收到的笔试邀请却不到五个。后来他在一次校友分享会上，听到一位同校前辈说：“双非学生最怕的不是能力弱，而是方向散。招聘方看不...