就是说，前端面试官要问项目疑点和重难点，你该如何应对

薪资： 我是运营岗，本科生 150/d，工作时间是早10晚7，弹性打卡（但其实每天打卡四小时就算一天），午休 2 小时（不过中午休息区比较难抢） 交通： 我在东软职场，每天上下班有西二旗到公司往返的摆渡车，不同职场之间往来打车可以报销，21:00 下班回家也可以报销（但我从来没用过，没加过班） 福利： 开水畅饮，特定节假日有礼盒，公司经常会举办各种活动，参加会有小礼品和积分，积分可以在商城兑换物品。 吃饭： 午饭需要自己解决，每晚有 30 的餐补，可以去周边餐馆点餐，也可以在内部软件点餐，直接送到所在楼层茶水间 总体感觉在滴滴很舒服，工作强度不大，我所在的部门也没有太多dirty work ，...

之前在家里招聘会看见一个电商运营岗位，上面写着过英语四级即可面试后面也顺利约上了面试，只能线下面试，刚毕业找不到工作的鼠鼠也只能鼓起勇气前往到场后第一关是做各种记忆题目、翻译题目，关在一个房子里不能看手机限时做完鼠鼠按规定听话完成了，实习面试官看着鼠鼠的答卷嗤笑，许是太久没学英语，应是出现一些低级错误呢第二关是面试官面试，鼠鼠不好判断她的态度是否尊重，只知道耳朵里不断传来：你的简历上有什么亮点吗？你的英语六级很普遍啊？你是计算机专业的，拿什么和其他应聘者比呢？你有什么能够竞争得过其他应聘者？同时看到她不停在鼠鼠的简历上涂画圈选指出，戳着简历上的圈点问鼠鼠鼠鼠被问懵了，最后只能问一嘴底薪多少，面试官还不愿意说，直接和旁边的实习面试官说了一句：送客鼠鼠尴尬到脸通红，没有多少正常面试经历的鼠鼠下楼后才反应过来，遂上楼把那张划花的简历要了回来，才灰溜溜地离开

这两天跟网友聊天，是一个研一的学弟，他坦言自己读研只是为了提升学历，对代码编程没有任何天赋和兴趣，但是学长学姐们都去了研发岗位，他现在很纠结自己后面是不是也必须从中选择一个方向然后奔着研发岗去努力。然后我就意识到，读研期间，我们对研发岗是有很浓的滤镜的，本身就是工科专业，与计算机相关，所以实验室里前些年几乎所有人都是奔着软件开发或者机器人算法，反正只要不是继续读博，高低是个工程师。我问“那考公考编的多吗”，得到的回答基本上就是“万般皆下品，惟有研发高”。其实也好理解，往前倒推几年，研发岗位门槛低，赚钱多，都不用双九学历，只要是个单九硕，实验室那些师兄师姐随随便便进去就是总包四五十万，所以很多人...

如题，字节电商业务，b端c端都有，base北京，感兴趣的带简历私聊就行