薪资虽然重要，但也不要贪多哦

昨天跟老板吃饭的时候聊到了近年来的校招形式。给大家分享一下老板视角的一些看法：
1.最近几年各厂抢人的行为非常明显，所以基本都会在校招前期尽可能的把人抢到
2.xhs给的薪资确实太高，字节很可能给不到，但大概率a不动字节。特别是如果你拿了抖音的offer，小红书肯定会给的非常高
3.秋招base高很好，但有可能未来调薪空间会被压缩，或者涨薪时长会比其他人长，毕竟起点太高
4.平台很重要，平台和薪资应该好好平衡下，除非差的太多
5.近年来前端的学历也越来越高咯，大家的竞争对手不紧是国内的同学，还有海外的海归同学
谈谈总包和月薪：月薪高的情况下，总包肯定不低。总包高的情况下，月薪不一定高。个人感觉月base更重要，毕竟签字费是一次性的，那些19 20薪能拿到多少也是未知数
#薪资要看总包还是月薪？# #第一份工作应该只看薪资吗# #第一份工作应该选择高薪还是大平台#