拼多多招商运营管培生一面

📍 公司：影石Insta360💼 岗位：技术产品经理🎯 面试轮次：技术深挖面⭐️ 面试流程概述自我介绍 + 项目经历阐述重点不在技术实现细节，而在于：你的能力能为哪些产品创造价值？面试官更关注产品思维与落地场景，而非纯算法逻辑。高强度深度追问（“地狱拷打”环节）针对候选人曾做的“红外图像识别”项目，连续抛出以下问题： ① 红外图像识别在实际产品中有哪些应用场景？各自的关键需求是什么？② 红外门禁系统的工作流程是怎样的？你在其中定位为何？③ 你的算法优化对整体系统性能的实际提升体现在哪里？如何量化？④ 你判断系统好坏的标准是什么？该量化指标是否合理？依据是什么？⑤ 相比加补光灯的可见光识别系统，你的方案优势在哪？⑥ 反过来，可见光补光系统的优点又是什么？⑦ 你提到的性能指标太少，还应考虑哪些维度（如鲁棒性、功耗、成本等）？⑧ 在整个系统链路中，你这一环是否真的关键？有没有可能只是边缘模块？💡 面试风格极为犀利，层层追问，考验逻辑闭环、产品抽象能力和技术理解深度。反问环节候选人因全程高压输出，未提出问题。建议：即便被“拷打”，仍可简要提问，展现主动性（如团队方向、技术产品协同模式等）。🌟 面试感悟面试官极重系统思维与产品化视角：技术不是终点，而是服务于产品价值的手段。即便项目技术含量高，若无法讲清“为什么做、为谁做、带来什么改变”，也容易被质疑。适合热爱创新硬件、对影像科技有热情的同学，公司产品有趣，但面试门槛高。✅ 建议准备方向：提前梳理项目的技术-产品映射链路；准备“技术优势 vs. 实际场景”的对比分析；思考指标设计的合理性与多维评估框架。最后，如果你热爱电子产品、追求创新，Insta360 值得冲！

前天一面，30min左右，估计没二面了e1.自我介绍2.实习（问的不多）3.讲一个实习最有成就感的case4.有了解过temu吗5.你认为你跟岗位最适配的点在哪6.英语水平7.如果现在让你去负责某个区域的招商运营，你会怎么做8.未来职业规划9.工作强度11116，能接受吗

📍 公司：网易互娱💼 岗位：大模型产品经理⏰ 时长：约25分钟🎯 形式：视频面试 | 风格友善，问题聚焦简历深挖请做一段简要的自我介绍。请介绍你在XX项目中的具体职责与关键成果。在使用大模型进行观点总结时，如何防范幻觉问题？产品上线的标准是什么？各项指标（如准确率）达到什么水平才可发布？实习期间负责的产品是面向哪类用户？取得了哪些可量化的结果？过程中遇到的主要卡点是什么？你平时玩游戏吗？主要玩哪些类型或具体游戏？💡 面试感受：面试官态度友好，沟通自然，问题围绕简历展开，注重产品逻辑、落地细节与实际成效。大模型相关岗位关注幻觉控制、评估标准、业务闭环，建议提前梳理指标验证方法与上线决策依据。

二面大概40分钟，面试官问得很细致，也很关注实际工作适配度，整体交流下来感觉很专业。1.专业和跨境电商不相关，为什么想做招商运营？2.当初为什么决定读研，没直接找工作？选现在的学校是怎么考虑的？3.长这么大，最后悔的一件事是什么？4.你了解Temu多少？招商运营管培生主要要解决哪些问题？5.之前的实习里，你具体做了什么？怎么证明工作有成果？6.和海外商户沟通不顺畅的话，你会怎么处理？7.父母是做什么的？他们对你找工作有什么建议或担心吗？8.这次秋招还面试了其他哪些岗位？9.你觉得拼多多秋招面试体验怎么样？有能改进的地方吗？10.要是让你负责Temu新国家的招商，会先选哪些国家？怎么了解当地商户...