校招ing，分享下我的谈薪小技巧（不墨迹版）。谈薪不是讨饭，是展示你的价值！你通过了面试，说明他们认可你，现在该他们掏钱了。别虚，这是你应得的。要是你不谈，亏的不是一点半点，可能直接少掉一档工资。对方甚至还会觉得：这同学是不是对自己没信心，杀他一波价！但谈薪也不能硬刚，得有策略有节奏。一、主动问你期望薪资是多少千万不要直接报数字。要先问清楚薪资构成。“月薪是固定底薪吗？绩效占比多少？是怎么考核的？”“年终奖是几个月？是写进合同还是随公司效益浮动？”“五险一金缴纳基数是全额吗？比例按最高交吗？”可以这么说：“我更看重平台和发展，薪资相信公司有合理的标准。如果可以的话，想先多了解下薪资结构和绩效机...

bro搁这写需求呢😅

只说我觉得稍微有难度的，基础的不写了一.八股1.ARP欺骗是什么（先问的我输入一个网址到回显的过程，我中途提到了arp会去找mac地址，然后就问我ARP欺骗是什么，凭感觉说了下）2.消息队列怎么保证三个层面可靠性，有序性，不丢失？3.消息队列有很多个，如何取舍选择哪个呢？4.详细说说堆这个数据结构5.进程间通信方式？各自的优缺点。二.场景题你有一台机器，很小的内存，现在你有一个很大的日志，日志里面只记录了IP地址，实现一个算法找出访问次数最大的IP（我说用hash，面试官说ip都装不下，你map里又要记录ip又要记录次数，能装下吗？后面说分治）三.项目1.为什么用http和mq通信？为什么不用...