一手小牌，怎么胡

之前华为的hr还跟我说基本上124是8.30下班，35是6.30下班，偶尔加加班。可能确实在华子有这样的组，但应该是极其罕见的，我感觉大部分的组都是995的作息，并且月末周六还要加班一天。而我这个师兄，可能刚好进入到了华子非常卷的组。所以才发出下面的感叹，“根本没有不忙的时候”。华子忙是忙，给钱也是真给钱，给我开15a的价，确实很出乎意料。并且可选择的base地也很多，所以看自己想要什么吧。

又到一年校招季，各位同学即将带着满心的期待和忐忑走出校园。对于校招，自己在面试中也时不时会被问及： “技术面到底看重什么？” “我面试的时候问题都答上来了，怎么就挂了？”……我特别理解这种困惑，毕竟自己当年也是一路从校招走来。幸运的是，现在的我已经有了更完整的视角，从19年开始每年都作为面试官参与校招面试，这几年已经面试了上百位候选人。今天通过这篇帖子分享，想从一个面试官的角度，讲讲我在面试中真正会被打动的特质，以及那些看起来“努力了但方向不太对”的常见误区。希望这篇内容，能帮正在准备的你，多一些清晰、少一些焦虑。一、真正看重的能力，其实没那么复杂既然是校招，面向的都是应届生，所以不会要求“什...

【Offer1】公司：华为岗位：无线ict 通软 base上海薪资：大概率14A 总包35w左右优缺点：平台大，相对京东工作强度还算可以 但总包低【Offer2】公司：京东岗位：京东健康 b2c交易 base北京薪资：2.49*18 总包45w左右优缺点：总包高 但是不是零售 怕发展不够好 而且工作强度不低

📅 我的2025年求职与实习复盘1月：蓄力起步开始系统整理项目，重点包装黑马点评烂大街项目，同时也把之前买的小福哥项目重新梳理了一遍。同步更新简历，好好准备八股文和算法题，感觉自己应该准备不错，自信满满嘿嘿。2月：投递启动正式开启大厂日常实习的投递。月底起，各大厂的暑期实习就陆续开放，暑假实习开的好早，我干脆两手准备——日常实习 + 暑期实习一起投递，一起准备。3月：密集作战进入高强度节奏：一边刷暑期实习的笔试、性格测评、行测题，一边参加日常实习的面试，小红书、B站、团子……面了一轮又一轮。每天不是在面试，就是在准备面试的路上，真的累到怀疑人生。4月：柳暗花明月初还在焦虑——准备还有投了几个...