家人们谁懂啊， 春招投完简历，就进入了漫长的等待期，连个面试邀约都没有，真的会慌！每天早上一睁眼，先摸手机刷招聘软件，就盼着HR能给个回复，结果每次都是“抱歉，您的XXX不符合本岗位要求”，刷来刷去还是那几个岗位，简历改了八百遍，面试也没个动静。没面试的日子，我真没摆烂！。每天抽1个多小时刷算法题、补知识点，偶尔用AI Coding工具练手，生怕等面试来了，自己啥也不会，掉链子。累了就摆一会儿，下楼散散步，吹吹风。毕竟一直紧绷着，反而容易内耗，不如给自己松松劲，养足精神再准备。身边也有同学跟我一样，投完简历就石沉大海，偶尔吐槽两句，但也没真的放弃，该刷题刷题，该改简历改简历。其实也想通了，没有...

一直觉得自己的样貌介于“路人”和“不算很丑”之间，也没有捣鼓自己脸和穿搭的习惯，无论面试或路演还是旅游又或者现在的上班，除了见客户会比较正式，其他时间都收拾收拾像个人算了…最近一次也是最为震撼的一次关于容貌颜值的点评，是在去年的培训；HR老大严肃地说，因为业务岗位的特殊性，他们确实会筛选掉不好看的人，商务的形象非常重要…我大为震撼，环顾一圈看着那些高学历的俊男靓女，彻底红温几乎想要原地逃跑看来面试时展现出的能力确实能弥补颜值上的不足回到正题，所以客观来说，长得好看确实能在一定程度上提高面试的通过率，因为长相过于抽象大概率一开始就被筛掉了。但是美貌+任何牌都是王炸，只有单出是死局，能力不足再好看也没用哦～提升自己长相的加分点操作有很多，不一定纯吃天赋建模，大部分人保持干净卫生就已经能拿好及格分了嗯我大学时曾经想健身变成肌肉女来加分，于是美美爽吃一学期变成死肥宅后，发现工作后完全没时间健身撸铁…

一个做后端的朋友，实习第三个月第一次独立上线了一个功能。那天晚上他盯着监控面板看了一个小时，就看着请求进来、数据出去，什么问题都没有。他说那一刻突然觉得之前被mentor骂的、被需求改来改去的，好像都值了。还有个做产品的，实习快结束时参加了一次用户调研。一个真实用户说"你们这个功能我每天都在用，特别顺手"。她说那是她做了几个月需求文档、改了无数版原型之后，第一次感觉自己做的东西被人需要了。最戳我的是一个测试实习生说的。他说有一天发现自己提的一个bug，被开发改完上线了，影响了几十万用户。"那一刻我才明白，测试不是打杂的，是真的在保护用户。"实习最开始觉得...