B站测开实习 一面二面HR面

4.23官网投简历
4.25打电话约面试,约到五一后了
5.8 一面
1.自我介绍
2.为什么选择测试
3.对简历中的实习经历和项目询问。(代码量,实习产出,测试流程等)
4.C++和Python的区别(简历里写了会这俩)
5.C++的特点,难点
6.学习编程语言的时候应该关注哪些方面
7.Python库方面的问题,记不清了
8.代码:数组遍历,求和,输出最后一个数。(这差点儿都没写出来,太菜了我)
9.tcp/ip四层模型
10.进程和线程
11.postman的使用
12.http响应码

总共面试了四十来分钟,编程能力很差,加上没有反问环节,我以为要寄了,结果当天下午就打电话约二面了

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5.9 二面
1.实习经历(业务类型,团队规模,产出量,工作细节等)
2.代码:把句子中的单词顺序反转,字母不反转(没写出来,真的太菜了😭),对这个题的输入设计一些测试用例
3·bug的生命周期
4.对登录框设计测试用例
5.统计一天坐地铁的人数,尽可能多的说方案
6.反问

面了四五十分钟吧好像,面试官很和蔼,答不出来的时候面试官会引导

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5.11 约13号的hr面啦,等的我忐忑不安的
5.13 hr面
为什么选择工作而不是考研考公
成绩如何,擅长哪些学科,不擅长哪些学科
学习生活中遇到的困难
最有成就感的事
压力比较大的时候会做什么
为什么来上海工作
反问

hr面氛围就比较轻松愉快,面了半个小时吧

16号打电话,暑期实习满了,能不能接受日常实习,没转正。
接受!发offer!
#哔哩哔哩# #B站#
全部评论
b站日常没转正的吗,不是b站说日常和暑期一样
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发布于 2024-06-22 08:18 陕西
六月初入职,捞捞小伙伴
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发布于 2024-05-17 12:53 湖北

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雪飒:我也遇见过,我反问他有考虑来华为od吗?
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吐泡泡的咸鱼:我也工作了几年了,也陆陆续续面试过不少人,就简历来说,第一眼学历不太够,你只能靠你的实习或者论文或者项目经历,然后你没有论文,没有含金量高的比赛和奖项,只能看实习和项目,实习来说,你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作?行研?数据分析?且写的太少了,再看项目,这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水,然后对你想找的岗位有什么帮助呢?项目和实习也完全不匹配啊,你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀,但是对于你想找的岗位来说,有什么用呢?最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么,是做什么的,比如产品经理,然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位,或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值,再写到你的简历上
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