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肥头大耳就是我
2025-01-03 12:30
中国联通_ip
发布于山东
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#怎么委婉指出leader的错误#
1、如果数据对下面的会议内容有很大影响,可以直接提出,向领导表明,或者是其他同事做的数据交给领导的,可以先给那位同事说,让他点出。2、如果数据对下面的会议内容不影响或者不会有太大关系,就让他过去了ヽ(`Д´)ノ,会后跟领导更改数据信息
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我投递的是供应链的岗位,有需求的宝宝可以参考一下~ 一开始投递简历后,会有一个线上**,大家可以去一些软件刷刷题再去做(因为这个题库有时候真的有点怪怪的),通过后经过漫长的审批,有些岗位会有专业测试(研发岗之类的),然后又是漫长的审批,你就会进入面试阶段啦! 首先是11月中旬的时候hr会打一个电话面试: 时间不一定,早中晚都有可能,当时我以为是骚扰电话给挂了,幸好hr小姐姐打了第二个,听说有人挂了之后就没有接到第二个电话了,大家一定要注意(广东)种地方的来电!!!说不定就是你的面试通知!!! 电话面的问题: 1.对传音的了解(可以多搜索传音相关的资料了解) 2.对薪资的期望(看个人需求) 3....
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01-05 20:33
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查看1道真题和解析
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2025-11-20 14:11
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等等,你是专升本怎么有那么多大厂的高级岗位面经?正常初筛不都过不了?
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2025-12-18 17:27
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求求各位大佬了,来点简历拷打,普通一本目前秋招就一个offer不是特别满意,准备冲春招。现在不知道是再去找一段实习干个一个多月整点产出还是就针对简历里面的内容深入了解然后继续背八股。现在犹豫主要是不知道寒假一个多月能不能拿到具体产出怕干一个月没什么具体效果。恳请各位大佬给点建议,看看简历有没有需要改进的地方,感谢了!
你的简历改到第几版了
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01-05 14:39
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阿里云内推,阿里云内推码
入职一个多月了,来分享一些landing的感受~ 整体说下:可以打85分,毕竟当时辞职就是想要走出舒适圈,的确也会有些不舒适,但基本上是因为阿里和网易风格有差别,需要一些时间适应 我所在的产品线整体风格不卷,加班不严重,周末大家都安排自己的生活,可以安心放下手机,也让我彻底放下“不秒回羞耻症” 阿里云团队规模太大,分工很细,人也很多,想搞清楚一件事情要对接好多好多人,要熟悉的流程也贼多,这个过程的确有些累,但我估计只要在大厂都会这样 感觉这边做事情自由度更高,换句话说,老板只要结果,过程怎么做自己想办法去 凡事凡人都爱讲价值。初次对接的其他部门的同事,也会直接问我,“你对业务的价值是什么” 前...
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数据对会议影响大吗
已老实
忍耐王
建议先和同事沟通
领导面前需谨慎
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