从招聘方的角度看，候选人接了意向/offer后不去的影响到底有多大？

前几天陪舍友参加招聘会，顺便投了一份简历，没想到今天打电话让我面试。面试快结束的时候我问hr公司招海外留学生吗？hr说正常研究生和水硕都招

北京 京东技术TET和南京 中兴蓝剑应该如何选择呢。作为硕士第一份工作，个人想去拼搏，但是不希望一直无意义加班，导致麻木  希望可以进一步扩大对于行业的认识，能够做出自己的成绩。对于京东有了解20薪，但是加班严重996甚至997，个人成长性和发展空间不确定，生活节奏时候会过于紊乱。中兴在南京，14薪，总包会低10到20w左右，但强度不高，一二四六加班，但技术积累相对较弱，不知道是否会受限。请问有了解实际工作情况的大佬可以指点下吗。应该有哪些考察点需要注意呢，感谢各位牛友和大佬。

秋招迄今为止，依旧至今0offer 每天就在网申和若干个投递网站里反复横跳 感觉已经没有自己的生活了，心累的不行 有没有适合i人的工作啊

📍面试公司：游卡🕐面试时间：9.24💻面试岗位：测试❓面试问题：1.自我介绍2.拷打项目3.拷打两次实习4.为什么不投递开发做测试5.压力测试怎么做6.接口测试怎么做7.你的同事身上有没有什么品质你印象深刻8.你身上有没有压力指标9.那有什么让你感觉到压力大的事情10.实习生会加班吗11.实习中有遇到不好沟通的人吗12.觉得自己工作几年后会是怎么样的状态13.对手工测试占比较高这件事是怎么看待的14.遇到新的知识是怎么去学习的15.为什么离开了实习的公司16.喜欢玩什么类型的游戏17.看你作为项目组长那你当时是怎么把控整个项目的进度18.在做项目的时候有没有你觉得很难处理的事情19.城市偏向🙌面试感想：1面很多说错了没想到能进2面，2面全程无八股都是一些场景问题，面试官也挺好的