Java已转测试

沟通3500了，不知道为啥这么少人理我，是不是得包装个工作经验呢？现在就两个理我，一个售后支持6k可能，30天出差28天，轮休，跟我说出差时间和休息时间不能保证，问她加班费能保证吗，不说话了。还有一个装机应该是，装电脑听着像，朝九晚六，双休四千，就是五险没一金，不知道没一金能干吗?其实挺像干个桌面运维，听别人说双休，五险一金，工作时间短，三四千、四五千，就修修电脑，一天没啥事，但是人家不理我不知道啥意思。25届毕业，啥都不会来杭州找工作一个月多了，我室友也是，但是他找到了。感觉生活太艰苦，五六平米的出租屋，八百一个月，空调三级能耗，一块二一度，不省着用电费一个月得五百了，天天三十八九度的杭州我要死在这了，舌头上起泡好痛死，物价也嘎嘎贵，来杭州当老鼠人太难了，早点找实习吧别像我一样。太难了

👋个人背景：27双非本 不想干开发了 太卷了 好累 鼠鼠卷不过各位佬

现在行业不景气，很多9✌🏻不卷算法，来卷开发，本该卷开发的双非同学就来卷测试。但是校招生要么学的开发，要么走算法，对测试是很不熟悉的，网上关于测开的内容基本是空白，所以我来讲点你们没听过的——测开到底是干啥的。软测的本质是验证开发人员做出的软件功能。所以最基本的入行要求是：能够把自己当作用户，点击产品中各按钮，再以肉眼看、抓包、看日志等形式发现bug，然后提交给开发人员。本质上看，软测不直接与代码打交道，所以门槛极低，但正因此，替代性极高，低级的软测待遇会比开发低很多，也更容易被裁。再看高级的软测，本文指大厂的测试开发岗位，与低级的软测有本质区别，他们从不叫自己是测试人员，而是QA（Quaity Assurance）即质量保障工程师，所以“测试”这个行为就变成了qa的一部分工作而不是全部，那其他工作是什么?很难准确描述，下边举几个例子：1. 监控建设：用pytest框架对业务接口定时巡检，或者代码上线时加一层准出拦截。2. 提效建设：大厂里有流水线，qa要针对自己的业务改造流水线，实现一键部署业务代码或者批量制造测试数据3. 做一个agent，根据需求文档一键生成测试用例4. 捞日志系统，根据logid一键从所有环境中查出日志5. 客户端的内测版中加一个按钮，一键切换测试环境所以想转大厂测开的兄弟，简历中按重要性排序是  大厂测试工具开发经历＞完整的全栈项目＞业务测试经历＞语言+中间件基础

转眼间，我已经在这里工作了四年。一家低调却温暖的互联网公司，7点下班不是梦说实话，刚来时没想到会这么喜欢这里——无论是领导的管理方式，还是公司的文化氛围，都让人觉得很舒服、很人性化。🍽 免费三餐食堂🎉 节日活动与福利满满⏰ 研发同事很多 7 点准时下班（当然了也会偶尔有项目上点压力）秀一下，发帖此刻食堂给准备的小蛋糕没错，这里就是 贝壳找房如果你也想加入这样的团队，欢迎把简历投给我～贝壳找房校园招聘正式启动， 以下都是内推通道，投递遇到的任何问题可以找我沟通咨询【招聘对象】毕业时间在 2026年7月1日 - 2027年8月31日 之间的海内外优秀毕业生中国大陆以毕业证时间为准非大陆地区以留...