圆通科技管培生吐槽

2026/3/18hr电话沟通了解情况，主要是base意向地，岗位内容介绍。2026/3/19 - 笔试英文阅读/数学题/行测，感觉不是特别看重，做的不好还是发面了。2026/3/20 - 一面线上hr和技术经理都很友善，对于问题也会补充。1、自我介绍。2、对上段实习的考察，为什么不转正，主要内容干了什么，有没有直接接触客户的内容，有没有碰到客户投诉的情况。3、简历项目园区网设计。4、ospf状态机。5、vrrp协议的工作原理，冗余是靠什么机制实现的。6、场景题，在客户现场客户觉得你太年轻不放心你来操作应该怎么办。7、对于意向工作地点怎么选择，对出差的看法。8、对华讯的了解。9、技术经理介绍岗...

个人背景: 华为od，工作三年跳槽，年龄不到27，offer有大厂也有初创，总包都是double多一点个人纠结：大厂还是初创，去大厂待两年刷一下外包经历，后续如果跳槽会更加容易，但不稳定，压力比较大；去初创💰会多一点，压力相对来说没那么大，也能博一下上市，和公司前景强绑定，担心公司发展不行不好跳槽

一面，有点偏综合面吧。首先自我介绍。问项目，介绍一下项目，项目几个人参与了，你负责什么模块。项目中有没有遇到过很紧急的状况？怎么解决的？主要的编程语言。八股进程和线程的区别以及通信方式，进程和线程如何解决并发。网络通讯当中，了解哪些通讯方式。知道哪些调试的方法？平时用哪些？运行期有没有遇到过问题，怎么定位问题的原因和位置？（这方面问的比较细，我答得一般般，说的不太好）有没有遇到过内存泄漏的问题，有什么定位的方法。（这里答得也不太好，说只会看代码，工具不会用）了解的锁。问一些场景题。项目开发的过程中，有没有遇到过问题，怎么解决的？对自己未来的规划？反问。感觉不是一般的技术面，更多的是一些处理问题...

整个学院就10%的人还没找到工作，其中就有我，四月还剩一半，过了四月就要死透了，为什么就我这么难。zzz😫😫😫😫