27找实习简历

我们公司之前下午茶、晚餐报销、团建都有的时候，你可能觉得这些都是应该的，甚至还会吐槽哪天的水果不新鲜。但后来突然全砍了，那种落差感比从来没有过还难受，而且最让人心寒的不是没了那点吃的喝的，而是你心里清楚，这背后是公司效益真的不行了。下午茶可以不要，但你会忍不住想，下一个被砍的会不会是人？会不会是年终奖？

第一个是本地知识库问答。把自己的笔记、PDF、文档喂给模型，做一个能检索能问答的系统。技术栈就是LangChain加向量数据库，难度不高但涉及RAG全流程，面试官最爱问这个，你踩过坑就能聊很久。第二个是Agent自动化工具。找一个你自己真实的重复性工作，让AI帮你自动完成。比如自动抓招聘信息整理成表格、自动总结每天的技术新闻发到邮件。场景越真实越好，面试时说这个工具我自己每天在用比任何包装都有说服力。第三个是模型微调。找一个垂直领域的开源数据集，拿Llama或者Qwen跑一次LoRA微调。不需要效果多好，重要的是你走通了训练评估部署全流程，这个经历很少人有，写进简历直接拉开差距。这三个项目有个...

想问大佬们我这个简历有哪些可以优化的地方，然后可以投一些机器人公司或者其他AI相关的公司吗？（本人不太会硬件，且论文皆为EI会议）

现在竞争焦点从"拼模型/拼 Prompt/拼 Context"升级为"拼 Harness（模型外围的运行时与基础设施）"——Agent = Model +Harness；工程师的核心能力是"驾驭复杂性、驾驭不确定性系统"，这是 30 年软件工程不变的主题。三次跃迁：Prompt Engineering (2023) → Context Engineering (2024-25) → Harness Engineering (2026)。Claude Code 是当前 Harness 的 Number One。大学生怎么学？照猫画虎：读...