如果有选择的机会，国企还是大厂

广州公务员，网易以上的大厂（33w工资以上都算），24w+的国央企银行等稳定的公司。大家会怎么选。广州公务员的工资晋升一眼看得到头，就这么一辈子工作到65岁，没有大富大贵，比上不足比下有余。可能最多干个处级干部。国企银行运营商这种稳定企业也是，干着没有什么特别有技术含量的活，工资也不算太高。主要稳定不裁员，保证双休，也能安稳退休，运气好到了管理层。薪资待遇高的大厂，多跳槽几次说不定就有80w年薪，工作几年赚到别人一辈子的钱，直接财务自由。大家会怎么选择呢。

工作后发现职场中有很多汇报啊，有书面的也有口头的，周报、月报、转正答辩、述职答辩等等。最初鼠鼠觉得汇报是形式主义，但后来慢慢发现，汇报是向+2及以上级别领导展现的机会，毕竟平时工作和大领导接触比较少，通过汇报可以刷刷印象分，万一升职加薪就轮到我们了呢（白日梦中）。在尝试过很多种汇报模式后，鼠鼠发现领导最喜欢【结果+数据+优化】的模式，简单来说就是首先几句话讲明项目结果怎么样；接着用数据论证怎么得出这个结果的——数据用可视化的形式展现；最后提出你的优化方案，领导其实不在乎你的感想啊、收获啊，想要的是可行的方案。其实就是倒金字塔结构，按重要性顺序说，而不是时间或者其他顺序。领导最关心的就是结果，先...

美团7.28开转正留用系统了，主包实习期间都在打杂，写了一版给mt看之后，发现实习不是要列举你做的所有事情，关键是提炼价值，展现你的潜力。下面是具体的一些小tips，欢迎大家补充1. 项目/工作及结果：把“杂活”包装成“价值”。用「任务+方法+量化结果」的公式来写。别写：“我修复了几个bug。”要写：“参与XX系统维护，通过日志分析定位并修复了X个bug，保障了系统稳定性。”别写：“我写了个脚本。”要写：“为提升团队效率，开发了XX自动化脚本，将手动部署时间从Y分钟优化至Z分钟。”别写：“我写了点文档。”要写：“梳理并撰写了XX模块API文档，为团队沉淀了知识，降低了沟通成本。”2. 项目/工作中收获：体现成长深度。从三个层次写，展现你的全面提升。技术上：不仅掌握了XX技术，更理解了它在公司业务场景中的实际应用。流程上：熟悉了公司Git、Code Review、CI/CD等工程化开发流程，养成了良好的编码习惯。思维上：完成了从“学生”到“工程师”的转变，开始关注代码质量、稳定性和可维护性。3. 未来发展规划：表达忠诚与上进。将个人规划与公司需求绑定。短期：希望能尽快独立负责一个模块，深入业务，并继续学习XX（团队在用的技术）。长期：认可公司技术氛围，希望在此深耕，成长为技术骨干，与公司共同发展。4. 其他补充：真诚是必杀技。感谢：真诚感谢你的导师和团队成员的帮助。表态：再次表达你非常希望留下，成为正式一员的强烈意愿。记住，没有产出并不是问题，公司更看重的是你的态度、学习能力和潜力，祝我们都能顺利转正。

像是八股、项目、算法这些老生常谈的就不说了，面试前可以去搜一下有没有相关面经，说不定能遇到原题，还有一定要注重自己项目中的实际场景，结合八股进行回答最后最重要的一点，带上足够的自信去面试，你一定可以的