长江存储一面

电话面，开了一个txt编辑器手搓代码1.LRU算法（手撕，力扣原题，存储岗必考）询问了时间复杂度，先说了一遍代码思路，然后再介绍了一遍函数实现2.自我介绍，问了一下为什么选择工作而不是保研3.询问项目中的raft算法，包括几种角色，角色间的四种转换，服务器读需求的流程，如何保证读需求的一致性（这个给我问懵了，不都是写需求吗）有没有压测过反问：1.岗位负责的工作2.存储开发的前景3.表现如何4.还有几面（一轮电话面，一轮hr面）

作为双非鼠鼠，双非这一块我有发言权！！！学历短时间内肯定是没有办法翻盘了，那就从我下面说的方向入手！！！1.基础打牢 俗话说：“面试造火箭，入职大螺丝”，可想而知，中大厂的面试会从广度深度全方位覆盖每个点位，八股文必须背，而且不能死记硬背，你要和你的项目结合起来，你项目里面没用到，那你就往实习经历上面扯，切记切记八股文要有实战经验作为根基，否则你就是在背课文。2.实习经历 实习经历你可以编，我举个例子，你可以说你在实习的时候，进行过sql调优，那么你就要准备对应的背景（为什么要进行sql调优），过程（你做了什么），结果（以百分比呈现，例如响应速度提升50%），你要明白这段经历你说多少都是你自己...

自从来到调剂的学校似乎没多少过的开心的日子，但对于三年前的自己而言，貌似调剂也是最好的选择了，因为谁也不知道三年后的自己会面对什么，所以我不后悔。唯一的感受就是在时代的浪潮下，个人怎么选好像也并不重要。现在唯一的想法就是多挣点吧，苦点也没啥。

都说爱奇艺养老，没想到是真的啊！入职两周，享受了免费🛀、免费健身房、免费按摩间（但是有点难抢）的实习生路过！重点是不！加！班！mentor特别特别好，会手把手带着实习生干活，出错也不会骂我们🥺谁懂我入职第一天mentor就给我详详细细地讲了整个部门的工作架构还有我们部门和别的部门如何合作的救赎感……